Begeistert! Super Zusammenhalt, Flexiblität und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern! So etwas habe ich noch nie erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was bereits oben aufgezählt wurde. Oben drauf kommen noch coole Events, gemeinsame Aktivitäten abseits von Events außerhalb der Arbeit, Siebträgermaschine, frisches Obst, Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Augenwischerei!!), die Leute die dort arbeiten (viele teilen das gleiche Mindset), die Internationalität und das damit zusammenhänge interkulturelle Mischmasch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nichts Negatives über roadsurfer verlieren kann, trotz langem Nachdenken will mir nichts einfallen. Ich bin ein großer Fan von Sandwich-Feedback aber roadsurfer macht mir da leider einen Strich durch die Rechnung.
Verbesserungsvorschläge
Da wir wachsen und wachsen muss jetzt sehr schnell reagiert werden und entsprechende Strukturen und Prozesse eingezogen werden, die zum jetzigen Zeitpunkt nur bedingt vorzufinden sind. Das Ganze ist aber bereits "Work-in-Progress" und ich bin zuversichtlich, dass diese binnen diesen Jahres erfolgreich Einzug erhalten werden. Hier ziehen aktuell alle an einem Strand
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre - nicht nur Augenhöhe und Wertschätzung sondern auch ein durch die Bank positiver Vibe und Zusammenhalt. Auch in schwierigen Zeiten beweisen die Gründer, wie sehr Ihnen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen! Hut ab und weiter so :-)
Kommunikation
In der Kommunikation gibts immer Luft nach oben. Aber für gewöhnlich ist ja nichts perfekt! roadsurfer zeigt sich hier von der besten Seite. Die Kommunikation funktioniert sogar in Krisenzeiten durch hohe Flexibilität/Remote sehr gut. Transparenz, Ehrlichkeit und Wertschätzung nehmen auch hier einen ganz großen Stellenwert ein!
Kollegenzusammenhalt
Nichts hinzuzufügen. roadsurfer steht für gemeinsame Interessen und viele unternehmen außerhalb der Arbeit gemeinsam was. Toller Spirit, optimistische und weltoffene Menschen, die offen Neuen gegenüber sind und als neuer Mitarbeiter wird man unfassbar schnell integriert.
Work-Life-Balance
Hier wird man eher schief angeschaut wenn man zu lang im Büro sitzt! Die Gründer/Management-Ebene haben ein Auge auf zu viele Überstunden. Der Grundton: Mitarbeiter sind das wertvollste Gut - man hat erkannt, dass gute Laune, Ausgeglichenheit und das "Gern in die Arbeit kommen" wichtig für Produktivität, Innovationskraft und Effizienz sind.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung - nichts hinzuzufügen. Restlos zufrieden.
Interessante Aufgaben
Vielschichtig. Man kann jederzeit persönliche Interessen äußern bzw. sein Aufgabengebiet nach Interesse und Sinnhaftigkeit natürlich erweitern und man versucht dem nachzukommen. Grundsätzlich bringt hier jeder die Bereitschaft mit an jeder Ecke anzupacken, falls notwendig. Stichwort: Hands-On und über den Tellerrand hinausblicken
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung/Umgang mit älteren Kollegen/Vorgesetztenverhalten - zieht sich dank solider Unternehmenswerte, die nicht nur ein fiktives Konstrukt sondern tägliche Realität sind, durch die Bank und kommt überall zur Anwendung.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinen sich bei uns sehr wohl zu fühlen!
Arbeitsbedingungen
Sollte bereits durch meine Ausführungen zu erkennen sein, dass die Arbeitsbedingungen wirklich extrem gut sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz eines Produktes, dass als nicht gerade sehr nachhaltig angesehen wird (Stichwort Dieselfahrzeug) geben sich die Gründer und Mitarbeiter die größte Mühe den Ausgleich herzustellen und befinden sich in einem stetigen Prozess, wie man roadsurfer als Marke und Unternehmen noch nachhaltiger gestalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Eindruck: Hier gehts niemanden ums Geld. Die Leute die hier arbeiten kommen dafür gern in die Arbeit, sind ausgeglichen und Geld nimmt gefühlt einen geringen Stellenwert ein bei den Leuten :) Sehr erfrischend, innerhalb einer so kapitalistischen Welt wie heute!
Für ein Startup gibt es trotzdem ganz solide Gehälter/Sozialleistungen auch sehr viele andere positive Leistungen gegenüber Mitarbeitern wie 4x die Woche frisch gekochtes Mittagessen für alle gegen ein kleines Entgeld.
Dennoch: Gehaltsstrukturen sind natürlich absolut nicht mit großen Konzernen zu vergleichen. Das sollte jedem bewusst sein.
Image
Positiv, so nachhaltig wie möglich, ein cooles Produkt/Branding mit Mitarbeitern, die das Ganze auch genau so in sich tragen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb meiner Probezeit wurde mir schon gesagt das ich mich gern jederzeit mit Weiterbildungsinteressen an meine Führungskraft wenden kann. Sollte natürlich zielgerichtet sein - aber offenbar wird auch hier recht großzügig und flexibel Budget freigeräumt wenn sich ein Mitarbeiter in bestimmten Bereichen weiterentwickeln möchte.