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Robatherm
Bewertung

Nicht weiter zu empfehlen bis sich was ändert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei robatherm GmbH & Co KG in Burgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehalt für diese Arbeit zu wenig außer es wäre kein Akkord dann wäre er okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten. Je nach Auftragslage zwischen 6 und 7 Uhr Beginn wird immer so variiert wie sie gerade lust haben. Akkord!

Verbesserungsvorschläge

Arbeit runter Schrauben! Die Leute werden absolut kaputt gemacht.

Arbeitsbedingungen

Unbezahlte Akkord. Man arbeitet sich regelrecht kaputt in dem Laden wenn man pünktlich fertig werden möchte was kaum machbar war um nicht samstags arbeiten gehen zu müssen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Grüner, Leiter Personal
Martin GrünerLeiter Personal

Wir nehmen Kritik sehr ernst und haben uns deswegen mit dieser leider negativen Bewertung intensiv befasst. Aufgrund der Aussagen können wir diese eindeutig einem ehemaligen Mitarbeiter zuordnen und möchten hierzu wie folgt Stellung beziehen:

Der Mitarbeiter war insgesamt nur 5 Monate bei uns beschäftigt. In dieser Zeit war er an 25 Arbeitstagen krank, an 12 weiteren Arbeitstagen fehlte er unentschuldigt. Nach unserem 2-wöchigen Sommerbetriebsurlaub kam er verspätet wieder zurück und fiel durch weitere Disziplinlosigkeiten negativ auf, weshalb wir leider gezwungen waren, das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zu beenden.

Wir haben Verständnis, dass die Kündigung unseren ehemaligen Mitarbeiter verärgert hat. Angesichts der oben genannten Punkte ist unsere Entscheidung vermutlich auch für Außenstehende durchaus nachvollziehbar. Daher wollten wir diese negativen Äußerungen nicht unkommentiert lassen.

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