Abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahmegarantie
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Tag der Ausbildung - Unternehmensbesichtigung für Auszubildende, Studenten und deren Eltern.
In der ersten Woche werden sämtliche Einführungsschulungen durchgeführt - es wird also keiner ins kalte Wasser geworfen.
In der Ausbildung wird man intensiv von Anfang an auf die Abschlussprüfung vorbereitet (v.a. auf die mündliche Prüfung).
Jährlich gibt es einen Azubisausflug (bspw. segeln, wakeboarden, bouldern etc.).
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sollte verbessert werden. Bei manchen Entscheidungen sollte man sich in den Mitarbeiter hineinversetzen (wie könnte er sich fühlen?) und dann erst handeln.
Die Ausbilder
Fachlich sind alle Ausbilder auf einem hohen Level, am Persönlichen bzw. an der Vertrauensbasis kann bei manchen noch gearbeitet werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auslandsaufenthalte sind auf Wunsch möglich. Arbeitsplätze, sowohl Produktion als auch Verwaltung, genießen hohe Sauberkeit und sehr guten technischen Standard.
Variation
Alle 4 Monate wechselt man in eine andere Abteilung und durchläuft somit in der kompletten Ausbildung alle Bereiche mindestens einmal.
Respekt
Respekt muss man sich zum Teil verdienen. Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit!
Karrierechancen
Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung bei guter Leistung garantiert. Einstellung nach Ausbildung direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr stark von den Leistungen des Arbeitnehmers abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top - es gibt an manchen Stellen immer mal welche, die "von oben herabblicken" aber das ist hier selten. Die Meinung der Azubis wird oft berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Gehalt immer sehr pünktlich zum Monatsende auf dem Konto, Ticket-Plus-Karte für jeden AN (40€ zusätzlich steuerfrei nach der Probezeit), Gehalt auf gutem Niveau.
Arbeitszeiten
Urlaub wird im Voraus geplant, sodass alle Wünsche sehr oft wahrgenommen werden können. Wir haben Gleitzeit und ein Zeitkonto für die Überstunden - es ist also kein Problem Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Wochenendarbeit war nie der Fall.