6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Vorgesetzenverhalten, Arbeitsklima & Work-Life-Balance
Ich arbeite zu 95% im Homeoffice. Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und locker.
Ich bin absolut zufrieden. Ich kann mir die Arbeit im Homeoffice einteilen. Somit ist Arbeit, Haushalt und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben übernehmen dürfen, was mir sehr Spaß macht. Auch Weiterbildungen sind hier durchaus möglich.
Gute und wertschätzende Bezahlung. Sozialleistungen bietet das Unternehmen ebenfalls an.
Das Umweltbewusstsein wird hier ernst genommen. Es gibt viele PV Anlagen, die Firmenwagen werden über diese getankt. Eine riesen Blumenwiese und ein paar Bäume wurden im Laufe der Zeit angelegt. Jedes Jahr wird für das Haus Hannah gespendet.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut.
Langjährige (ältere) Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Zum Jubiläum gibt es ein Präsent von der Firma.
Es werden sowohl junge als auch ältere, erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
Bisher immer korrekt und angenehm.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Ich nutze mein eigenes Equipment zuhause. Das Büro ist gut ausgestattet.
Bedingt durch das Arbeiten im Homeoffice kann es schonmal vorkommen, dass man nicht immer UptoDate ist oder alles mitbekommt. Für die bessere Kommunikation komme ich nach Bedarf ins Büro. Andernfalls erfolgt der Autausch über Telefon und Mail.
Es gibt nicht viele Frauen in dem Unternehmen, was vielleicht auch der Branche geschuldet ist. Ich fühle mich als Frau wahrgenommen und wohl bei der Arbeit.
Ich übernehme abwechslungsreiche Aufgaben im Unternehmen, was mir sehr gut gefällt und Spaß macht.
Man hat seine Ruhe wenn man die Aufgaben zufriedenstellend erledigt. Keine Vorschriften, Meetings oder andere Strukturen.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, mit ihnen wird nicht gesprochen und man wird nicht unterstützt.
In der heutigen Zeit bedeuten Mitarbeiter viel für ein Unternehmen, nicht so von oben herab sein und eine ausgeglichene Work-Life Balance bieten.
Jeder arbeitet täglich an irgendwelchen Aufgaben. Zu wenig Kollegen für zu viel Arbeit im Büro wo jeder alles machen muss. Nach vielen Monaten wusste ich bei manchen Kollegen nicht für was sie zuständig sind und was sie 8 Stunden am Tag machen, obwohl scheinbar Arbeit ohne Ende ist.
Unter den Kollegen kein gutes Image. Nach außen hin wird das Unternehmen DAUERHAFT schlecht auf Kununu bewertet, doch Bewertungen werden ständig gelöscht!!! Positive Bewertungen sind selbst geschrieben
40 Stunden Woche in der Verwaltung. Raucher werden vom Chef nicht akzeptiert, ich zitiere „die Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht jede Stunde für 5 Minuten rauchen gehen“. Urlaubstage werden hinterrücks den Kollegen unterschlagen, solange sich keiner beschwert. Von Home-Office wird nicht viel gehalten und darf niemand machen.
Bei Vorschlägen werden diese akzeptiert und ermöglicht
Gehalt ist Verhandlungssache. Manche werden gut bezahlt, manche nicht. Zu manchen Mitarbeitern wird gesagt, dass sie froh sein können hier arbeiten zu dürfen
Umweltbewusst durch Grün- und Solaranlagen, Sozialbewusst durch jährliche Spenden an das Krankenhaus
Jeder macht sein Ding und setzt nicht viel auf Kollegenzusammenhalt. Die einzige Dame im Unternehmen welche für die Buchhaltung zuständig ist, ist mit jedem Mitarbeiter auf Krawall aus und sucht sich immer wieder einen neuen Kollegen zum anschwärzen. Hinterhältige Kontrollen der Kollegen und weiterleiten von Fehlern an den Chef ohne vorherige Hinweise. Redet man im Vier-Augen Gespräch mit ihr beleidigt sie andere Kollegen.
Mitarbeiter welche seit der Gründung im Unternehmen sind werden aufgrund ihres Alters bereits abgeschrieben und nicht wertgeschätzt
Keine Mitarbeitergespräche, null Feedback. In 10-20 Jahren wenn der Junior übernimmt wird es wahrscheinlich besser laufen. Dieser setzt mehr aufs menschliche und würde diverse Entscheidungen anders treffen als der alteingesessene Chef mit einer Ansicht der Mitarbeiterführung aus der Steinzeit.
Moderne Arbeitsplätze in der Verwaltung. Wasser kostenpflichtig.
Es wird nichts kommuniziert, viel muss man sich selbst erfragen.
Es gibt zwei Frauen im Unternehmen
Einkauf extrem eintönig, andere Abteilungen machen viel verschiedenes. Jeder soll alles können.
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre
Empfindet jeder anders.
Dafür sind persönliche Gespräche am besten geeignet.
sehr familiär, einfach zum Wohlfühlen
40 Std. / Woche (Innendienst), jedoch zu guten Bedingungen
es wird nichts proaktiv angeboten, jedoch hat der Chef immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter nach Bedarf. Fazit: nach Absprache wird hier einiges Möglich gemacht.
begrenzte Sondergratifikationen
Photovoltaik vorhanden, bewusster Umgang mit Energie
Klasse! Viele Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und Lust haben gemeinsam einen guten Job zu machen.
top
direkt, ehrlich, auf Augenhöhe, hier wird miteinander nicht nur versprochen
modern eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterkapazitäten werden realistisch geplant
nicht zu Tode Prozessgesteuert, hier geht alles auf dem direkten Weg. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
absolut
Im Innendienst ist die Aufgabenstellung breit gefächert. Jeder Mitarbeiter hat kaufmännisch die Möglichkeit in vielen Bereichen mitzuwirken.