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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Betriebsklima, alles veraltet.

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das extreme Mobbing sollte von der Geschäftsleitung verhindert werden.
Es sollte eine bessere und gerechte Bazahlung geben.
Es sollte auch mal etwas investiert werden, da alles veraltet ist.
Die schlechte zusammenarbeit unter den Kollegen sollte verbessert werden.
Beim vortragen von Problemen sollte es nicht nur mit einem "sehen sie das nicht so eng" abgetan werden.
Verbesserungvorschläge sollten nicht gleich abgeschmettert und als absolut uninteresant angesehen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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