Dynamischer Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch
Arbeitsatmosphäre
kommt wie überall auf das Team an, aber insgesamt gut bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
meist sehr guter Zusammenhalt mit aufmerksamen und hilfsbereiten Kolleg*innen
Work-Life-Balance
zum Teil sehr hohes Arbeitspensum, das eine Balance schwierig macht; mangelnde Kapazitätenplanung in den Projekten und über die Bereichsgrenzen hinaus
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Organisation gibt es solche und solche.
Gleichberechtigung
keine systematische Diskriminierung einzelne Mitarbeitergruppen erkennbar
Arbeitsbedingungen
weitestgehend sehr gut; zusehende Flexibilisierung von Arbeitsort und -zeit; höhenverstellbare Schreibtische, Betriebssport, Altersvorsorge, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein, aber Umsetzung umweltbewussten Verhaltens im Alltag ist ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
kein Vergleich zur Wirtschaft, aber für den Nonprofit-Bereich gute bis sehr gute Bezahlung
Image
Sicherlich einer der renomiertesten Arbeitsgeber im Stiftungssektor
Karriere/Weiterbildung
V. a. eine Reihe horizontaler Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Sprung vom Projektmanager zum Senior Projektmanager ist allerdings noch immer schwerfällig und Entscheidungswege wenig transparent.