Neuer beruflicher Erfahrungswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialbewusstsein, korrekte Entgeltabrechnung mit überpünktlicher Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermittlung an Einsatzort mit zu weitem Anfahrtsweg.
Verbesserungsvorschläge
Telefonisch abgesprochene Zusatzvereinbarungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich
Kommunikation
Man erfährt alles Wichtige im Vorfeld eines Einsatzes.
E-Mail-Korrespondenz wird zeitnah beantwortet. Meinen Sachbearbeiter konnte ich wärend der Geschäftszeiten jederzeit erreichen.
Kollegenzusammenhalt
War sehr in Ordnung.
Work-Life-Balance
Konnte ich bei 2 Einsätzen auf Grund weiter Fahrwege nicht wirklich leben.
Vorgesetztenverhalten
Leider konnte mein Wunsch zu einem adequaten Arbeitgeber mit Übernahme nicht umgesetzt werden. Danach erfolgten nur zeitbegrenzte Einsätze.
Fairerweise muss ich jedoch erwähnen, dass es mir Gesundheitlich nicht immer gut ging.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Einsatzorte, auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl benachteiligt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Von 3 Einsatzorten, war 1-er nicht ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für meine Person, zeigte Robert Half ein Sozialbewussstsein, dass das Prädigkat besonders wertvoll verdient.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt war es in Ordnung, jedoch wurden Einsatzzuschläge und KM-Pauschalen bei jedem neuen Einsatz neu verhandelt. Auf den Zusatzvereinbarungen standen niedriegere Beträge als telefonisch zugesprochen wurden. So ein behave geht, m.M. nach, nicht. Besonders hervor zu heben ist jedoch, dass das Entgelt überpünktlich und stets korrekt bezahlt wurde.
Image
Hier kann ich nur für Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, München sprechen.
Robert Half gehört zu den Zeitarbeitsfirmen die keines Wegs dem schlechten Image dieser Branche gerecht wird. Ganz im Gegenteil. Für mich war es eine positive Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Kein Statement, nachdem ich als Leiharbeiterin tätig war.