Psyhischer Druck und Ellenbogen-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss dem Unternehmen zugestehen, dass sie vielen Quereinsteigern die Möglichkeit bieten, durchzustarten. Wichtig sind Persönlichkeit, der Vertriebssinn und Biss und weniger ein bestimmter Abschluss. Auch sind Berufseinsteiger sehr willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt! Ansonsten der psychische Druck, die fehlende Wertschätzung seitens des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine Ellenbogen-Mentalität und die Einstellung, man käme nur voran, wenn man Druck ausübt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder abhängig vom Team. Meins war gut, von anderen habe ich anderes gehört.
Work-Life-Balance
Darauf wird überhaupt nicht geachtet. Die Arbeit geht vor das Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück, andere Teams leider nicht.
Interessante Aufgaben
Im Grunde im Recruiting immer dasselbe
Arbeitsbedingungen
Typische laute Großraumbüros. Technisch mittlerweile ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Im Recruiting langfristig kaum. Im Sales kann man schnell aufsteigen, wenn man will.