Unprofessioneller Laden, der seine Vertriebler verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir bei bestem Willen nicht viel ein. Das Büro war ganz nett, aber leider eben auch ein lautes Großraum. Ein paar der Benefits sind ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre KPI-, Prozess und Anwesenheitsvorgaben statt sich die individuellen Fähigkeiten und Ideen der Mitarbeiter zunutze zu machen, fragwürdiges Provisionsmodel gekoppelt mit mäßigem Fixgehalt, aufgeblähte Interviewkette (ihr stellt keine Doktoren ein!), schlechter Ruf intern und bei vielen Kunden, keine Gesamtstrategie erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die realen kritischen Bewertungen hier, statt geschönte Rezensionen zu erfinden oder diesen "DIE ZEIT IST REIF"-Quatsch zu propagieren (Capslock-Taste klemmt?). Zahlt vernünftig, gewährt flexiblere Arbeitszeiten, behandelt Eure Mitarbeiter fair!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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