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robert 
obermeyer 
consulting 
GmbH
Bewertung

Familienbetrieb mit Hierarchie

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberatung für den Unternehmensberater ist angebracht; die selbsternannte Führungsriege braucht ein Führungskräfteseminar; Mitarbeitermotivation scheint ein Fremdwort; nur einmal am Tag zu Fragen ob alles gut ist, reicht eben nicht zur Mitarbeiterbindung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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