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Robert 
Röntgen 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess unzureichend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sinnvolle und nachvollziehbare Absagegründe schreiben.
Der Satz
"leider machen es uns die gesetzlichen Bestimmungen des AGG unmöglich, auf Gründe einzugehen."
könnte so aufgefasst werden, dass eben nicht die Bestimmungen des AGG eingehalten werden. (siehe: EuGH, Urteil vom 19.04.2012, C-415/10).


Zufriedenstellende Reaktion

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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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