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Robert Bosch Automotive Steering GmbH

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Robert Bosch Automotive Steering GmbH: Die Geschäftsführung. v.l. Hanns Bernd Ketteler, Henning Wagner, Christian Sobottka, Marcus ParcheRobert Bosch Automotive Steering GmbH: Standort Schwäbisch Gmünd, Werk 4Robert Bosch Automotive Steering GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH ist ein eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb der Bosch-Gruppe. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lenksysteme, Lenksäulen und Lenkungspumpen für Pkw und Nutzfahrzeuge.

Kurven, Serpentinen, Parklücken, Bodenwellen, rutschiger Fahrbahnbelag, plötzliche Ausweichmanöver - das ist unsere Welt: Wir nennen es Faszination Lenken.

Hauptsitz des Unternehmens ist Schwäbisch Gmünd, 50 km östlich von Stuttgart. Hier arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter. In Deutschland gibt es weitere Werke in Berlin, Bietigheim-Bissingen und Bremen. Weltweit beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in acht Ländern. Im Geschäftsjahr 2015 erzielte der Unternehmensbereich Bosch Mobility Solutions (inkl. Automotive Steering) einen Umsatz von 41,7 Mrd. €.

In allem, was wir tun, wollen wir zu den Besten gehören. Überzeugen Sie sich selbst und starten Sie mit uns in eine bewegende Zukunft!

Kennzahlen

Umsatz

41,7 Mrd. € in 2015 (Unternehmensbereich Mobility Solutions inkl. Automotive Steering)

Mitarbeiter

14.819 in 2015

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pkw Lenksysteme

  • Elektrolenkung Servolectric
  • Servotronic
  • Aktivlenkung
  • Zahnstangen-Hydrolenkung

Pkw Lenksäulen

Pkw Pumpen

Nkw Lenksysteme

  • Servoline
  • Servocom
  • Servotwin
  • Halbblock-Hydrolenkung
  • Hinterachs-Lenkanlage RAS, RAS-EC

Nkw Lenksäulen und -wellen

Nkw Pumpen

Global After Market

  • Service- und Ersatzteile
  • Remanufacturing

Perspektiven für die Zukunft

Der gesellschaftliche, marktseitige und technologische Wandel stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. Auf der Basis unserer langjährigen erfolgreichen Geschichte betrachten wir dies als Chance, um – aufbauend auf unseren Kompetenzen – die Robert Bosch Automotive Steering GmbH weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, nachhaltig erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft aktiv zu gestalten.

Als Robert Bosch Automotive Steering GmbH schaffen wir mit unseren innovativen und marktgerechten Problemlösungen höchster Qualität einen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter.

Unsere Grundsätze

  • Wir gestalten die Zukunft aktiv
  • Wir überzeugen unsere Kunden
  • Wir steigern unseren Unternehmenswert
  • Wir sind durch unsere Mitarbeiter stark
  • Wir stehen zu unserer sozialen Verantwortung

 

"Wir sind durch unsere Mitarbeiter stark"

Dies ist der Leitgedanke unserer Personalstrategie. Unsere Mitarbeiter, ihr Einsatz und ihre Ideen sind für uns ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie motiviert sind und wir langfristig auf Ihre Fähigkeiten bauen können.

Großen Wert legen wir auf Möglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung. Mit abgestimmten Qualifizierungsmaßnahmen rüsten wir unsere Mitarbeiter bestens für aktuelle und zukünftige Aufgaben. Wir schätzen die Begegnungen der Kulturen und den Austausch miteinander. Geeignete Rahmenbedingungen für weltweite Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Dauer finden Sie vor.

Benefits

Bosch Automotive Steering bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits:

Zeit & Ort

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Telearbeit & Mobiles Arbeiten

Familie

  • Betrieblich organisierte Kinderbetreuung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
  • Vergünstigte Urlaubsangebote
  • Mitnahme von Speisen aus der Betriebsgastronomie
  • Beratung in persönlichen oder familiären Krisen

Wissen & Karriere

  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Gleiche Karrierechancen nach Familienzeit
  • Soft Skill Seminare für qualifizierte Neueinsteiger
  • Internationale Führungskräfteentwicklung
  • Anrechnung von Sozialbaustein (z.B. Elternzeit) als Karrierebaustein

Soziales

  • Betriebliche Altersversorge
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sonderzahlung bei persönlichen Ereignissen
  • Unterstützungskasse
  • Notgemeinschaft

Gesundheit

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionswochen im Allgäu
  • Regelmäßige Aktionstage rund um die Gesundheit
  • Gesunde Essensangebote mit JOB&FIT-Siegel

Internationales

  • Entsendungsprogramm
  • Dual Career Programm Job FÜR2
  • Familienbezogene Leistungen beim Auslandseinsatz

20 Standorte

Standorte Inland

Schwäbisch Gmünd

Bietigheim-Bissingen

Berlin

Bremen

Standorte Ausland

Marignier, Frankreich

Vendôme, Frankreich

Eger, Ungarn

Betim (Minas Gerais), Brasilien

Sorocaba (Sao Paulo), Brasilien

Florence (Kentucky), USA

Jinan, China

Nanjing, China

Shanghai (Jiading), China

Shanghai (Minhang), China

Wuhan, China

Yantai, China

Pune, Indien

Penang, Malaysia

Für Bewerber

Videos

ZFLS Servolectric - Functionality and Benefits
Testing steering systems on the ZFLS testtrack

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bosch Automotive Steering bietet Einstiegsmöglichkeiten in ausgewählten technischen und kaufmännischen Bereichen:

  • Entwicklung
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Qualität
  • Controlling
  • Logistik

 

Wir sind auch Ausbildungsbetrieb

An unserem deutschen Standort in Schwäbisch Gmünd bilden wir unsere Fachkräfte von morgen aus. Es stehen abhängig vom Standort sieben verschiedene Ausbildungsberufe zur Wahl - von der Fachkraft für Lagerlogistik, über die/den Industriekaufffrau/-mann bis zum/zur Mechatroniker/-in.


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An unserem baden-württembergischem Standort Schwäbisch Gmünd bieten wir außerdem Duale Studiengänge an - mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt.


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An allen Standorten besteht die Möglichkeit, Praktika und Werkstudententätigkeiten zu absolvieren sowie Abschlussarbeiten zu schreiben.


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Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenz
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Methoden- und Effektivitätskompetenz
  • Veränderungskompetenz
  • Unternehmerisches Potential
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute englische Sprachkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen
  • Wille, eigene Ideen zu entwickeln und zu realisieren
  • Bereitschaft zur Problemlösung im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen insbesondere Studenten folgender Fachrichtungen:

  • Embedded Software
  • Elektrotechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern an attraktiven in- und ausländischen Standorten:

  • Einblick in ein innovatives Technologieunternehmen
  • praxisorientierte und zukunftsbezogene Aufgabenstellungen
  • verantwortliche Bearbeitung von komplexen Projekten
  • ein internationales Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen
  • eine umfassende Einarbeitung und konsequente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Werte, Vision und Mission

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine Corporate Vision und Mission sowie gemeinsame Werte machen unser Unternehmen unverwechselbar, halten es zusammen und bilden so die Grundlage für ein weltweit gemeinsames Verständnis unserer Identität und Arbeit.

Vielfalt und Respekt

Vielfalt ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir sehen sie als elementaren Bestandteil für unser Wirken. Wir respektieren uns gegenseitig, unabhängig von Herkunft und Geschlecht, Bildung und Position. Wir sind uns bewusst, dass jeder bei uns einen wichtigen Teil des großen Ganzen darstellt und dass wir nur als Einheit ausgezeichnete Ergebnisse erzielen.

Verantwortung und Zusammenhalt

Wir übernehmen Verantwortung für unser Unternehmen, unser Handeln und unser geschäftliches Umfeld. Wir wollen damit die Leistung jedes Einzelnen fördern, die wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Verantwortung und Zusammenhalt sind die Basis für unser langfristig orientiertes Handeln.

Integrität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit

Wir leben Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Integrität ist für uns die Übereinstimmung unserer Visionen und unseres Handelns. Dadurch schaffen wir ein fruchtbares Arbeitsumfeld, in welchem jeder seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Auf diese Weise gewährleisten wir nachhaltige und langfristige Partnerschaften.

Vertrauen, Offenheit und Gesprächskultur

Wir pflegen den Grundsatz von gegenseitigem Vertrauen und Offenheit. Wir sprechen offen und konstruktiv über Fehler, um daraus zu lernen und uns ständig zu verbessern.

Leistung, Wettbewerb und Anerkennung

Wir sehen unsere Arbeit als Leidenschaft. Uns macht es Freude, Leistung zu erbringen. Wettbewerb spornt uns an, und erreichte Ziele sehen wir als positive Anerkennung unserer Arbeit. Wir sind qualitäts- und ergebnisorientiert, innovativ und zukunftsoffen. Leistung wird bei uns anerkannt und gefördert.

Unsere Vision

Wir geben die Richtung vor.
Als weltweit führender Hersteller von Lenksystemen bieten wir ein Höchstmaß an Sicherheit, Komfort, Fahrvergnügen sowie Wirtschaftlichkeit und schonen dabei Umwelt und Ressourcen.

Unsere Mission

Wir sind ein globaler Anbieter von Lenksystemen und -komponenten, die wir an unseren weltweiten Standorten entwickeln und fertigen.
Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen durch Qualität, Innovation und Nutzen.
Unsere Kunden, Lieferanten und Partner schätzen uns, weil wir vertrauenswürdig, zuverlässig und kompetent sind. Kontinuierlich verbessern wir unsere Prozesse. Wir sind stolz auf unser Unternehmen und mit Leidenschaft bei der Arbeit. Dies bildet den Schlüssel für unseren Erfolg.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Beste aus sich herausholen können. Dazu zählt die Ausgestaltung des Arbeitsumfeldes genauso wie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von beruflichen mit privaten und familiären Interessen und Verpflichtungen.  Regelmäßig überprüfen wir, ob unsere Maßnahmen noch bedarfsgerecht und zeitgemäß sind. Dafür kooperieren wir mit regionalen und deutschlandweiten Netzwerken.

Unsere Angebote zur Vereinbarkeit des BerufsLebens und mehr (BL.u.me.) finden Sie unter "Benefits".

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die den Willen haben, eigene Ideen zu entwickeln und zu realisieren. Menschen, die neugierig sind, Visionen haben und leidenschaftliches Interesse für ihre Aufgaben mitbringen, sind bei uns genau richtig. Als global agierendes Unternehmen erwarten wir von unseren Mitarbeitern zudem ein gewisses Maß an Flexibilität und Mobilität für Auslandseinsätze.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lichtbild
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Ausbildungsnachweise
Bitte machen Sie sich zur Vorbereitung auf ein mögliches Vorstellungsgespräch Gedanken darüber, welches Ihre persönlichen Fähigkeiten und Qualifikationen sind, wo Ihre Interessen liegen, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen und was Sie bei der Arbeit motiviert.

Unser Rat an Bewerber

Fragen stellen

Sofern Sie nähere Details zu einem Stellenangebot wünschen, sich für die Schwerpunkte eines Praktikums interessieren oder überlegen, sich für das Graduate Specialist Program mit Fokus auf eine Fachkarriere zu bewerben: unsere direkten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung oder in der Rubrik "Karriere - Schüler/Studenten/Absolventen" auf unserer Homepage.

Initiativbewerbung

Sie haben in unseren offenen Stellen nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns! In unserem dynamisch wachsenden Unternehmen ergeben sich regelmäßig neue Chancen in allen Bereichen. Nicht nur national, sondern auch im internationalen Kontext suchen wir laufend engagierte und motvierte Mitarbeiter, die unser Team gezielt verstärken.  

Vorstellungsgespräch

Informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen und die angebotene Position. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance uns kennenzulernen und zu prüfen, ob die Aufgabe und das Unternehmen zu Ihnen passen. Wir tun dies ebenfalls.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.bosch-automotive-steering.com.

Hier können Sie sich direkt online über unser Bewerberportal bewerben: https://career.bas.bosch.com/login

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch (bei allen Positionen)

Eignungstest (DHBW-Studium & Ausbildung)

Assessment Center (Graduate Specialist Program & Meisterlaufbahn)

Robert Bosch Automotive Steering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
4,39 Azubis
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Beste Arbeitgeber im Berliner Norden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistungsträger mehr fördern und nicht noch mehr überlasten, damit sich die Leistungsunwilligen noch mehr zurückkehren können.

Pro

Hohes Engagement der Führung. Sehr angenehme Atmosphäre. Sicherheit durch Großkonzern mit guten sozialen Leistungen. Möglichkeit der Weiterentwicklung im Konzern.

Contra

Leistungsbereitschaft einiger Mitarbeiter gering. Einige lassen sich in das betriebliche "Sozialnetz" fallen, bringen Mißstimmung und untergraben den Zusammenhalt unter den Kollegen.

  • 01.Sep. 2016 (Geändert am 02.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Robert Bosch Automotive Steering GmbH
3,71
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,78
26.864 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen