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Robert Bosch Automotive Steering GmbH: Die Geschäftsführung. v.l. Hanns Bernd Ketteler, Henning Wagner, Christian Sobottka, Marcus ParcheRobert Bosch Automotive Steering GmbH: Standort Schwäbisch Gmünd, Werk 4Robert Bosch Automotive Steering GmbH: Lenkungen in GitterboxenRobert Bosch Automotive Steering GmbHVideo anschauenRobert Bosch Automotive Steering GmbH: Montage der Servocom Lenkung für NkwRobert Bosch Automotive Steering GmbH: Pkw-Lenkungen in der Produktion
 

Firmenübersicht

Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH ist ein eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb der Bosch-Gruppe. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lenksysteme, Lenksäulen und Lenkungspumpen für Pkw und Nutzfahrzeuge.

Kurven, Serpentinen, Parklücken, Bodenwellen, rutschiger Fahrbahnbelag, plötzliche Ausweichmanöver - das ist unsere Welt: Wir nennen es Faszination Lenken.

Hauptsitz des Unternehmens ist Schwäbisch Gmünd, 50 km östlich von Stuttgart. Hier arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter. In Deutschland gibt es weitere Werke in Berlin, Bietigheim-Bissingen und Bremen. Weltweit beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in acht Ländern. Im Geschäftsjahr 2015 erzielte der Unternehmensbereich Bosch Mobility Solutions (inkl. Automotive Steering) einen Umsatz von 41,7 Mrd. €.

In allem, was wir tun, wollen wir zu den Besten gehören. Überzeugen Sie sich selbst und starten Sie mit uns in eine bewegende Zukunft!

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pkw Lenksysteme

  • Elektrolenkung Servolectric
  • Servotronic
  • Aktivlenkung
  • Zahnstangen-Hydrolenkung

Pkw Lenksäulen

Pkw Pumpen

Nkw Lenksysteme

  • Servoline
  • Servocom
  • Servotwin
  • Halbblock-Hydrolenkung
  • Hinterachs-Lenkanlage RAS, RAS-EC

Nkw Lenksäulen und -wellen

Nkw Pumpen

Global After Market

  • Service- und Ersatzteile
  • Remanufacturing

Perspektiven für die Zukunft

Der gesellschaftliche, marktseitige und technologische Wandel stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. Auf der Basis unserer langjährigen erfolgreichen Geschichte betrachten wir dies als Chance, um – aufbauend auf unseren Kompetenzen – die Robert Bosch Automotive Steering GmbH weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, nachhaltig erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft aktiv zu gestalten.

Als Robert Bosch Automotive Steering GmbH schaffen wir mit unseren innovativen und marktgerechten Problemlösungen höchster Qualität einen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter.

Unsere Grundsätze

  • Wir gestalten die Zukunft aktiv
  • Wir überzeugen unsere Kunden
  • Wir steigern unseren Unternehmenswert
  • Wir sind durch unsere Mitarbeiter stark
  • Wir stehen zu unserer sozialen Verantwortung

 

"Wir sind durch unsere Mitarbeiter stark"

Dies ist der Leitgedanke unserer Personalstrategie. Unsere Mitarbeiter, ihr Einsatz und ihre Ideen sind für uns ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie motiviert sind und wir langfristig auf Ihre Fähigkeiten bauen können.

Großen Wert legen wir auf Möglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung. Mit abgestimmten Qualifizierungsmaßnahmen rüsten wir unsere Mitarbeiter bestens für aktuelle und zukünftige Aufgaben. Wir schätzen die Begegnungen der Kulturen und den Austausch miteinander. Geeignete Rahmenbedingungen für weltweite Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Dauer finden Sie vor.

Die Geschäftsführung. v.l. Hanns Bernd Ketteler, Henning Wagner, Christian Sobottka, Marcus ParcheStandort Schwäbisch Gmünd, Werk 4Lenkungen in Gitterboxen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern an attraktiven in- und ausländischen Standorten:

  • Einblick in ein innovatives Technologieunternehmen
  • praxisorientierte und zukunftsbezogene Aufgabenstellungen
  • verantwortliche Bearbeitung von komplexen Projekten
  • ein internationales Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen
  • eine umfassende Einarbeitung und konsequente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Werte, Vision und Mission

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine Corporate Vision und Mission sowie gemeinsame Werte machen unser Unternehmen unverwechselbar, halten es zusammen und bilden so die Grundlage für ein weltweit gemeinsames Verständnis unserer Identität und Arbeit.

Vielfalt und Respekt

Vielfalt ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir sehen sie als elementaren Bestandteil für unser Wirken. Wir respektieren uns gegenseitig, unabhängig von Herkunft und Geschlecht, Bildung und Position. Wir sind uns bewusst, dass jeder bei uns einen wichtigen Teil des großen Ganzen darstellt und dass wir nur als Einheit ausgezeichnete Ergebnisse erzielen.

Verantwortung und Zusammenhalt

Wir übernehmen Verantwortung für unser Unternehmen, unser Handeln und unser geschäftliches Umfeld. Wir wollen damit die Leistung jedes Einzelnen fördern, die wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Verantwortung und Zusammenhalt sind die Basis für unser langfristig orientiertes Handeln.

Integrität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit

Wir leben Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Integrität ist für uns die Übereinstimmung unserer Visionen und unseres Handelns. Dadurch schaffen wir ein fruchtbares Arbeitsumfeld, in welchem jeder seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Auf diese Weise gewährleisten wir nachhaltige und langfristige Partnerschaften.

Vertrauen, Offenheit und Gesprächskultur

Wir pflegen den Grundsatz von gegenseitigem Vertrauen und Offenheit. Wir sprechen offen und konstruktiv über Fehler, um daraus zu lernen und uns ständig zu verbessern.

Leistung, Wettbewerb und Anerkennung

Wir sehen unsere Arbeit als Leidenschaft. Uns macht es Freude, Leistung zu erbringen. Wettbewerb spornt uns an, und erreichte Ziele sehen wir als positive Anerkennung unserer Arbeit. Wir sind qualitäts- und ergebnisorientiert, innovativ und zukunftsoffen. Leistung wird bei uns anerkannt und gefördert.

Unsere Vision

Wir geben die Richtung vor.
Als weltweit führender Hersteller von Lenksystemen bieten wir ein Höchstmaß an Sicherheit, Komfort, Fahrvergnügen sowie Wirtschaftlichkeit und schonen dabei Umwelt und Ressourcen.

Unsere Mission

Wir sind ein globaler Anbieter von Lenksystemen und -komponenten, die wir an unseren weltweiten Standorten entwickeln und fertigen.
Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen durch Qualität, Innovation und Nutzen.
Unsere Kunden, Lieferanten und Partner schätzen uns, weil wir vertrauenswürdig, zuverlässig und kompetent sind. Kontinuierlich verbessern wir unsere Prozesse. Wir sind stolz auf unser Unternehmen und mit Leidenschaft bei der Arbeit. Dies bildet den Schlüssel für unseren Erfolg.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Beste aus sich herausholen können. Dazu zählt die Ausgestaltung des Arbeitsumfeldes genauso wie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von beruflichen mit privaten und familiären Interessen und Verpflichtungen.  Regelmäßig überprüfen wir, ob unsere Maßnahmen noch bedarfsgerecht und zeitgemäß sind. Dafür kooperieren wir mit regionalen und deutschlandweiten Netzwerken.

Unsere Angebote zur Vereinbarkeit des BerufsLebens und mehr (BL.u.me.) finden Sie unter "Benefits".

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bosch Automotive Steering bietet Einstiegsmöglichkeiten in ausgewählten technischen und kaufmännischen Bereichen:

  • Entwicklung
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Qualität
  • Controlling
  • Logistik

 

Wir sind auch Ausbildungsbetrieb

An unserem deutschen Standort in Schwäbisch Gmünd bilden wir unsere Fachkräfte von morgen aus. Es stehen abhängig vom Standort sieben verschiedene Ausbildungsberufe zur Wahl - von der Fachkraft für Lagerlogistik, über die/den Industriekaufffrau/-mann bis zum/zur Mechatroniker/-in.


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An unserem baden-württembergischem Standort Schwäbisch Gmünd bieten wir außerdem Duale Studiengänge an - mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt.


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An allen Standorten besteht die Möglichkeit, Praktika und Werkstudententätigkeiten zu absolvieren sowie Abschlussarbeiten zu schreiben.


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Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenz
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Methoden- und Effektivitätskompetenz
  • Veränderungskompetenz
  • Unternehmerisches Potential
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute englische Sprachkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen
  • Wille, eigene Ideen zu entwickeln und zu realisieren
  • Bereitschaft zur Problemlösung im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen insbesondere Studenten folgender Fachrichtungen:

  • Embedded Software
  • Elektrotechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die den Willen haben, eigene Ideen zu entwickeln und zu realisieren. Menschen, die neugierig sind, Visionen haben und leidenschaftliches Interesse für ihre Aufgaben mitbringen, sind bei uns genau richtig. Als global agierendes Unternehmen erwarten wir von unseren Mitarbeitern zudem ein gewisses Maß an Flexibilität und Mobilität für Auslandseinsätze.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lichtbild
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Ausbildungsnachweise
Bitte machen Sie sich zur Vorbereitung auf ein mögliches Vorstellungsgespräch Gedanken darüber, welches Ihre persönlichen Fähigkeiten und Qualifikationen sind, wo Ihre Interessen liegen, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen und was Sie bei der Arbeit motiviert.

Unser Rat an Bewerber

Fragen stellen

Sofern Sie nähere Details zu einem Stellenangebot wünschen, sich für die Schwerpunkte eines Praktikums interessieren oder überlegen, sich für das Graduate Specialist Program mit Fokus auf eine Fachkarriere zu bewerben: unsere direkten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung oder in der Rubrik "Karriere - Schüler/Studenten/Absolventen" auf unserer Homepage.

Initiativbewerbung

Sie haben in unseren offenen Stellen nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns! In unserem dynamisch wachsenden Unternehmen ergeben sich regelmäßig neue Chancen in allen Bereichen. Nicht nur national, sondern auch im internationalen Kontext suchen wir laufend engagierte und motvierte Mitarbeiter, die unser Team gezielt verstärken.  

Vorstellungsgespräch

Informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen und die angebotene Position. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance uns kennenzulernen und zu prüfen, ob die Aufgabe und das Unternehmen zu Ihnen passen. Wir tun dies ebenfalls.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.bosch-automotive-steering.com.

Hier können Sie sich direkt online über unser Bewerberportal bewerben: https://career.bas.bosch.com/login

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch (bei allen Positionen)

Eignungstest (DHBW-Studium & Ausbildung)

Assessment Center (Graduate Specialist Program & Meisterlaufbahn)

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Robert Bosch Automotive Steering GmbH
    Richard-Bullinger-Str. 77
    73527 Schwäbisch Gmünd
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering GmbH
    Asperger Str. 24
    74321 Bietigheim-Bissingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering GmbH
    Lange Enden 1
    13437 Berlin
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Bremen GmbH
    Zum Huchtinger Bahnhof 25
    28241 Bremen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Marignier S.A.S.
    B.P. 30, 130-326 Impasse des Cèdres
    74970 Marignier
    Frankreich
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Vendôme S.A.S.
    ZI Sud, Route de Blois
    41100 Vendôme
    Frankreich
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Kft.
    Kistályai út 2.
    3300 Eger
    Ungarn
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Direҫão Automotiva Ltda.
    im Piemont...
    32699-700 Betim
    Brasilien
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Direҫão Automotiva Ltda.
    Av. Conde Zeppelin 1935 - Prédio 2
    18103-905 Sorocaba
    Brasilien
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering LLC.
    15 Spiral Drive
    41042 Florence
    USA
    (Position anzeigen)
  • Bosch Automotive Steering (Jinan) Co. Ltd.
    ang Town, Lincheng District ...
    250107 Jinan
    China
    (Position anzeigen)
  • ZF Steering Jincheng Co. Ltd.
    341 Yao Xin Road
    210038 Nanjing
    China
    (Position anzeigen)
  • ZF Shanghai Steering Systems Co., Ltd.
    No. 2001 Yongsheng Road, Jiading District
    201821 Shanghai
    China
    (Position anzeigen)
  • ZF Lenksysteme (Shanghai) Co. Ltd.
    No. 2058 Duhui Road, Minhang District
    201108 Shanghai
    China
    (Position anzeigen)
  • ZF Shanghai Steering Systems (Wuhan) Co., Ltd.
    pment Zone...
    Wuhan
    China
    (Position anzeigen)
  • ZF Shanghai Steering Systems (Yantai) Co., Ltd.
    Yong Da Road 881, Fu Shan Gao Xin District
    265500 Yantai
    China
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Private Ltd.
    Phulgaon, Alandi-Markal Road ...
    412 216 Maharashtra, Pune
    Indien
    (Position anzeigen)
  • Robert Bosch Automotive Steering Sdn Bhd.
    trian, Penang/Locked Bag No. 206...
    13600 Perai, Penang
    Malaysia
    (Position anzeigen)
  • Bosch Automotive Steering Management (Shanghai) Co. Ltd.
    ct)...
    200335 Shanghai
    China
    (Position anzeigen)
  • Bosch Automotive Steering (Nanjing) Co. Ltd.
    lpmt. Zone)...
    210038 Jiang Su
    China
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Schwäbisch Gmünd

Bietigheim-Bissingen

Berlin

Bremen

Standorte Ausland

Marignier, Frankreich

Vendôme, Frankreich

Eger, Ungarn

Betim (Minas Gerais), Brasilien

Sorocaba (Sao Paulo), Brasilien

Florence (Kentucky), USA

Jinan, China

Nanjing, China

Shanghai (Jiading), China

Shanghai (Minhang), China

Wuhan, China

Yantai, China

Pune, Indien

Penang, Malaysia

Benefits

Bosch Automotive Steering bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits:

Zeit & Ort

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Telearbeit & Mobiles Arbeiten

Familie

  • Betrieblich organisierte Kinderbetreuung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
  • Vergünstigte Urlaubsangebote
  • Mitnahme von Speisen aus der Betriebsgastronomie
  • Beratung in persönlichen oder familiären Krisen

Wissen & Karriere

  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Gleiche Karrierechancen nach Familienzeit
  • Soft Skill Seminare für qualifizierte Neueinsteiger
  • Internationale Führungskräfteentwicklung
  • Anrechnung von Sozialbaustein (z.B. Elternzeit) als Karrierebaustein

Soziales

  • Betriebliche Altersversorge
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sonderzahlung bei persönlichen Ereignissen
  • Unterstützungskasse
  • Notgemeinschaft

Gesundheit

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionswochen im Allgäu
  • Regelmäßige Aktionstage rund um die Gesundheit
  • Gesunde Essensangebote mit JOB&FIT-Siegel

Internationales

  • Entsendungsprogramm
  • Dual Career Programm Job FÜR2
  • Familienbezogene Leistungen beim Auslandseinsatz

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 02.09.2016
  • Neu

Das Miteinander steht im Mittelpunkt

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme BOSCH / ZF-Group)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 25.07.2016
  • Standort: SgmP
  • Focus
  • Neu

Global Player

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme GmbH)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,69
  • 27.06.2016
  • Focus

Prozesse der zentrale noch nicht ganz integriert

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme BOSCH / ZF-Group)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Post meer Integration sehr schleppend dadurch h wird Arbeitsklima belastet

Vorgesetztenverhalten

Info über Integration sehr dürftig. Strategie & Visionen werden kaum transportiert

Kollegenzusammenhalt

Respekt in Kulturen und schwieriger Umstrukturierung wird von allen gelassen getragen

Interessante Aufgaben

Herausforderung .... verantwortung....
Gut

Kommunikation

InfoS werden weitergegeben aber Zusammenhänge kaum transportiert

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Robert Bosch Automotive Steering GmbH
3,69
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.920 Bewertungen

Robert Bosch Automotive Steering GmbH
3,69
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Bewerbungsbewertungen

2,90
  • 02.04.2016

Vorstellungsgespräch ?

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme BOSCH / ZF-Group)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Beworben für Position Einkäufer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

positiv
- zügige Einladung
- angenehme Gesprächspartner
- ausführliche Stellenbeschreibung im Gespräch
- Angebot zur Übernahme der Anfahrtskosten

negativ
- zwischen Einladung und Vorstellungstermin lagen sechs Wochen
- nach vereinbarter Uhrzeit am Vorstellungstag, viertel Stunde Wartezeit ohne Info
- Gesprächspartner wirkten unvorbereitet
- man teilte mir gleich zu Beginn mit, dass nur eine Stunde für das Gespräch zur Verfügung steht
- Teilnehmer waren sehr auf das Smartphone fixiert
- Interview wirkte belanglos

Keine Stressfragen, keine Fragen zur Motivation. Jetzt stellt sich mir die Frage, ob die Stelle zu dem Zeitpunkt überhaupt noch vakant oder ob die Konkurrenz tatsächlich stärker war. Ein Globalplayer der im letzten Geschäftsjahr knapp 4 Mrd. umsetzte, sollte etwas mehr Professionalität rüberbringen. Drei Wochen nach dem Vorstellungstermin kam dann die Rückmeldung.

5,00
  • 15.10.2015

Mein mit Abstand angenehmstes Bewerbungsgespräch!

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme BOSCH / ZF-Group)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Beworben für Position Industriekaufmann
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bei der Robert Bosch Automotive Steering GmbH war überraschend angenehm.

Beworben habe ich mich für eine Ausbildung zum Industriekaufmann für das Jahr 2016.
Der Bewerbungsprozess lief wie Folgt ab:
- Zuerst der Online Test
besteht man diesen wird man zu einem Test vor Ort eingeladen, dies geschah bei mir innerhalb weniger Tage
- Der Vor-Ort Test
Der ist im Prinzip derselbe den man schon zu Hause gemacht hat, er ist wirklich fair und mit ein bisschen Vorbereitung auch definitiv machbar
- Zuletzt das Bewerbungsgespräch
Die Einladung kam wieder innerhalb von wenigen Tagen. Das Gespräch fand in einer Gruppe von vier Personen statt, ich und drei andere Bewerber.
Es war sehr angenehm, das lag vor allem an den netten und verständnisvollen Gesprächspartnern

Was mich überrascht hat?
Das Bewerbungsgespräch war wie schon erwähnt sehr angenehm die Personalerin und ein Azubi aus dem dritten Lehrjahr(bei mir war es ein Industriemechaniker) waren sehr nett und auch sehr offen, die Atmosphäre war echt angenehm und die Fragen waren auch im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größenordnung persönlich. Es wurden keine Fragen aus einem Katalog abgelesen und die Gesprächspartner waren stets sehr Interessiert. Was ich sehr gut fand war dass Sie auch viel lachten und einem so auch die Anspannung nahmen.

Die Rückmeldung nach dem Gespräch kam wie Versprochen zeitnah (ca. ein und halb Wochen später). In meinem Fall war es leider keine direkte Zusage, was aber nichts daran ändert dass das Unternehmen mich überzeugt hat, wie schon ein Vor-Poster geschrieben hat:
Die Hohe Qualität der Firma spiegelt sich im Bewerbungsgespräch wieder.

Meine Tipps an Bewerber:
- Macht euch Gedanken darüber wer Ihr seid, was Ihr könnt und warum Ihr eine Ausbildung bei der Robert Bosch Automotive Steering GmbH machen möchtet.
- !!Informiert euch über das Unternehmen!!!

1,80
  • 01.06.2015

Keine Wertschätztung, unvollständige Fahrtkostenersattung trotz deren Zusage ...VORSICHT!!!!

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme BOSCH / ZF-Group)
Stadt Bietigheim-Bissingen
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Meine Gesprächspartner waren von Beginn an gelangweilt und zeigten das auch überdeutlich, indem die Augen verdreht wurden und mit offenen Mund gegähnt wurde.... ich fühle mich von oben herab behandelt! Es wurden zudem abfällige Bemerkungen über meine ethnische Herkunft gemacht...Ferner wurden mir die Fahrtkosten nur unvollständig und nur nach xfacher Nachfrage ersattet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 07.10.2014

Super Ausbildung

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme GmbH)
Stadt Schwäbisch Gmünd
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2007
Unternehmensbereich Produktion
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,22
  • 07.04.2012
  • Standort: Berlin

ZF Lenksysteme Werk Berlin Ausbildung und die Zeit danach...

Firma Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme GmbH Werk Berlin)
Stadt Berlin
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2007
Unternehmensbereich Produktion

Die Ausbilder

Hoch qualifizierte Ausbilder, die mit viel engagement und fachmännischen Ratschlägen das Ausbildungsziel vermitteln. Arbeitssicherheit ist dort die oberste Regel und wird streng überwacht. Dem scharfen Beobachtungssinn des Meisters entgeht es nicht, wenn ein Lehrling mit der Lernleistung probleme haben sollte und nimmt sich die notwendige Zeit um alles auch ein 7. mal genauestens zu erklären. Auf Prüfungen wird der Lehrling bestens vorbereitet, sodass diese beinahe mühelos zu bewältigen sind.

Zusammen gefasst: Mit disziplin, strenge, Herz und Humor. Ausbildung durch hochqualifizierte, engagierte Ausbilder.

Spaßfaktor

Das Arbeitsleben kann nicht nur aus Spaß bestehen. Darauf wird der Lehrling ebenfalls vorbereitet. Pünktlichkeit, zuverlässigkeit, disziplin und Lernwille muss vorhanden sein, damit ein humorvolles Lernen machbar ist.
Wenn man die Regeln befolgt, macht es super viel spaß und es wird sehr viel gelacht.
Wenn nicht, gibt es auch ernste Gespräche.