Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ROBINSON
Bewertung

Ausbeute

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robinson Club Quinta da Ria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personal bedient sich am selben Buffet wie die Gäste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten sind auf Dauer nicht durchzustehen.
-Gehalt ist ein Witz! Stelv. Abteilungsleiter ca 1000€ pro Monat
-0 privatsphäre
-Zusatzdienste wie Kochen oder Showauftritte werden erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr personal einstellen
Faire Löhne
Bessere Unterkünfte
5 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Dauernde Anwesenheitspflicht. Auch nach Dienstschluss. Bei Fehlverhalten werden Fotos geschossen u d in meetings besprochen. 0 Privatsphäre.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhält untereinander ist hoch (man sitzt im selben Boot)

Work-Life-Balance

15 Stunden Tage sind nicht selten (Überstunden sind vertraglich abgegolten)

Vorgesetztenverhalten

Recht flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Alles wiederholt sich wöchentlich. (mottoparties)

Gleichberechtigung

Keinerlei Einschränkungen für m/w/d

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitstage gepaart mit schlechtem Gehalt. 0 Privatsphäre da man sich ein 15qm Zimmer teilt oder in einem baucontainer ohne Internet wohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui innen pfui

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sein Gehalt durch die stunden rechnet, kommt selten über 5 €


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane EbertMitarbeiterin im HR-Bereich

Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und wir sind dankbar für deine Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für unsere ROBINS zu verbessern. Beispielsweise gibt es seit diesem Jahr neue Regelungen für die Anwesenheit am Abend, wie es Dir als Führungskraft auch bekannt sein dürfte. Auch das Gehalt ist durchaus attraktiv, denn das genannte Nettogehalt beinhaltet freie Kost und Logis (Führungskräfte im Einzelzimmer) und man darf als Mitarbeiter alle Einrichtungen des Clubs mitbenutzen, inklusive des Gästerestaurants und freier Getränke an den Bars. An der Verbesserung der Unterkünfte für Mitarbeiter arbeiten wir, so sind z.B. bei den Neubauten auch ausreichend Zimmer, insbesondere Einzelzimmer geplant. Gern stehen wir Dir für Fragen auch in Hannover zur Verfügung.

Dein Team HR ROBINSON Clubs

Anmelden