Was soll man sagen?
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei ROBINSON Club Cala Serena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen sich hier am Gästebuffet bedienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Barpflicht von 21.00 - 24.00 Uhr.
Zu viel Arbeit, zu wenig Freizeit.
6-Tage Woche.
Hungerlohn für die geleistete Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles glauben was man hört.
Work-Life-Balance
So gut wie kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht passt, wird gleich auf persönliche -nicht nette- Ebene kommuniziert. So etwas versteht mein keines Wegs unter "Vorgesetztenverhalten". Erinnert wohl eher an "Kindergarten".
Arbeitsbedingungen
Summiert man die Stunden vom Üben der Auftritte, Barpflicht (welche abgeschafft werden sollte), 6 Tage Woche und andere Dienst, stellt man diese Stunden dem Gehalt gegenüber, liegt man mit Abstand unter dem deutschen Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Robinson Club achtet sehr auf die Umwelt und investiert diesbezüglich in einige Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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