Wachsender Mittelständler mit Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man natürlich mit den Mitarbeitern Geld verdienen möchte, bekommt im Zweifel doch auch ein persönliches Interesse Gehör. Man kann - wenn man sich eine akzeptierten Stand erarbeitet hat - durchaus (in Grenzen) seine Arbeit ein wenig mit steuern. Das ist bei IT-Beratungsunternehmen nicht selbstverständlich und man ist nich unbedingt zu permanenten Dienstreisen gezwungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben leider nicht viel zu sagen - Entscheidungen werden manchmal recht intransparent getroffen. Karriere im Sinne von Leitungspositionen gehen eher nach Gesicht als nach Eignung. Eine echte Personalentwicklung findet kaum statt.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Transparenz und attraktivere Gehaltsstrukturen
Work-Life-Balance
man kann durchaus sein Privatleben mit der Arbeit in Einklang bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt aber - wenn es hart auf hart kommt - durchaus sozial und der Mensch steht im Vordergrund