ZALARIS 

Deutschland

Bewertung

Lieber Ex-Kollege/Ex-Kollegin, Karriere und Weiterbildung ist ein sehr zentraler Bestandteil in unserer Mitarbeiterentwicklung und wird regelmäßig überprüft und gefördert. Nicht zuletzt aus dem Unternehmensansatz, bei offenen Stelle erstmal die eigenen Kolleginnen und Kollegen zu qualifizieren und zu entwickeln bevor man Stellen extern besetzt. Subjektiv kann es natürlich mal vorkommen, dass man sich vielleicht ungerecht behandelt fühlt, was Dein Kommentar ja zeigt. Objektiv jedoch, werden Weiterbildung und Karriere sehr transparent im kompletten Managementteam besprochen und diskutiert. Eine Vielzahl von Kriterien spielen hier eine Rolle, vom Bedarf über mögliche Kandidaten bis zu den Wünschen der einzelnen Mitarbeiter. Natürlich spielt aber auch das Thema Engagement und Eigeninitiative auch eine wichtige Rolle bei unseren Entscheidungen, da dies in unserer Branche auch ein elementarer Skill ist. Dies nur als Erklärung zu Deinem kritischen Kommentar. Da du ja laut Angabe ein Ex-Mitarbeiter bist, ist es schade, dass Du zu diesem Thema nicht den Dialog gesucht hast, denn auch hier ist die ROC Deutschland in der Kultur ein Unternehmen mit offenen Türen. Ich wünsche Dir in Deiner neuen Aufgabe und Rolle alles Gute für die Zukunft und dass die Karriere und Weiterbildung in die richtigen Bahnen läuft.