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Rocco Forte The Charles Hotelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Rocco Forte The Charles HotelRocco Forte The Charles HotelRocco Forte The Charles Hotel
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    35.416666666667%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (11)
    22.916666666667%
    Genügend (13)
    27.083333333333%
    3,00
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    2,01
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,81

Arbeitgeber stellen sich vor

Rocco Forte The Charles Hotel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
2,01 Bewerber
2,81 Azubis
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen sehr gut. Lob erhält man leider nur selten, meistens hört man nur was man falsch gemacht hat

Vorgesetztenverhalten

man wird von den direkten vorgesetzten viel mit einbezogen und man merkt das die abteilungsleiter in den operativen Abteilungen selbst viel arbeiten

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen selbst sehr gut, zwischen den verschiedenen Abteilungen nicht

Interessante Aufgaben

man ist froh wenn man die täglichen aufgaben irgendwie schafft und hat keine zeit für irgendetwas anderes

Kommunikation

der Newsticker ist ganz praktisch und es werden auch Rundmails geschrieben. Aber man weiß es meistens schon davor, weil im Hotel viel geredet wird

Gleichberechtigung

bisher nichts negatives gemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel dazu sagen, da es fast keine älteren Kollegen gibt

Karriere / Weiterbildung

Könnte besser sein, aber auch schlechter.

Gehalt / Sozialleistungen

für Münchner Verhältnisse ein Witz! Klar jeder möchte viel Geld verdienen, aber es ist schon traurig wenn bei den meisten Mitarbeitern die Hälfte von dem lohn jeden Monat für die miete drauf geht. München selbst und die Preise im Hotel werden immer höher, aber das Gehalt bleibt gleich schlecht

Arbeitsbedingungen

Das Technik nicht immer funktioniert ist klar, aber in diesem hotel liegt es an der Tagesordnung das irgendetwas nicht funktioniert. Es werden zwar dinge unternommen aber nur sehr schleppend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

geht so

Work-Life-Balance

leider nicht gut. selbst wenn keine besonderen Veranstaltungen, Messen o. Ä. in München stattfinden ist es einfach zu viel arbeit für zu wenig mitarbeiter.

Image

war vor einigen Jahren viel besser! Wie andere schon geschrieben haben spricht es sich immer mehr herum

Verbesserungsvorschläge

  • in der letzten Zeit dreht sich alles nur noch ums Budget bzw Geld. bitte wieder mehr auf die Mitarbeiter und ihr Wohl konzentrieren und nicht nur auf das Geld. Gehalt sollte den preisen in münchen angepasst werden, fast jeder lebt an der armutsgrenze

Pro

Die benefits sind gut und es gibt auch regelmäßig Veranstaltungen, wie zb Geburtstagskaffee oder gm breakfast und natürlich kickoff und Mitarbeiter wiesn. Diese verbessern die Stimmung ein wenig

Contra

wie bereits erwähnt, seit diesem Jahr dreht sich alles nur noch ums Geld. Die Belegung und somit die arbeit ist mehr als sonst, allerdings das personal weniger. Man merkt, das einfach an allen ecken gespart wird, was inzwischen sogar die gäste sagen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ich komme immer noch gern zur Arbeit und verstehe nicht, wie jemand dieses wunderbare Hotel mit derart negativen Kommentaren ganz bewusst in ein schlechtes Licht rücken will.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden und generell habe ich das Gefühl, dass im Charles jeder Abteilungsleiter "nahbar" und ansprechbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen haben mich bisher immer unterstützt und waren bei Fragen beratend da. Fragt man nach Hilfe, antwortet wirklich ausnahmslos jeder mit "klar, gerne". Ich habe es nie erlebt, dass jemand die "Ellenbogen ausfährt", wie in anderen Bewertungen beschrieben wird.

Interessante Aufgaben

ich wurde soeben befördert und konnte einen interessanten Aufgabenbereich übernehmen.

Kommunikation

Es gibt mehrmahls pro Jahr Kommunikations-Meetings, Aushänge im Hotel, ein "News-Ticker" der das Tagesgeschäft abbildet, ... Ich frage mich, was die Leute noch erwarten? Man muss einfach mit offenen Augen & Ohren durch das Hotel gehen und findet alle Infos, die man braucht. Im Personalbüro oder in der Direktion ist die Tür stets offen und meine Fragen wurden bisher alle beantwortet.

Karriere / Weiterbildung

Es werden einige Trainings angeboten

Work-Life-Balance

Es sollte einem bewusst sein, dass man in der Hotellerie im Früh-, Spät- und Nachtdienst arbeiten muss und dass unser Tagesgeschäft nunmal von den Gästen abhängt. Ich arbeite gern in der Gastro und würde beispielsweise niemals an die Rezeption einer Anwaltskanzlei wechseln wollen...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für diese tolle und aufrichtige Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass unsere Abteilungsleiter und Ihre Kollegen immer Unterstützung anbieten und Sie nicht das Gefühl haben, dass die Ellenbogen ausgefahren werden. Herzlichen Dank nochmal für diese positiven Kommentare. Uns ist bewusst, dass es immer auch Kritikpunkte am Arbeitgeber gibt, daher scheuen Sie sich nicht, uns immer mitzuteilen, wenn Sie mit etwas unzufrieden sind. Egal ob das im Rahmen der jährlichen Teambefragung oder während Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung geschieht. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Herzliche Grüße Die Direktion The Charles Hotel

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit dem Strom schwimmt ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte helfen solange man Ihnen den Rücken freihält jedoch ist man ganz schnell unten durch sollte man mal moralisch Verwerfliches nicht unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Kaum sagt man seine eigene Meinung ist man die Außenseiterin

Interessante Aufgaben

Je höher im Management desto besser jedoch auch mehr Verantwortung. Normal

Kommunikation

Mir wurden Charles Points versprochen für gute Leistungen und gutes Marketing jedoch nichts erhalten

Gleichberechtigung

Könnte verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle sondern Verhalten gegenüber Management. Man wird nur Unterstützung erfahren wenn man die gleichen Ansichten teilt

Karriere / Weiterbildung

Irgendwann geht es nicht weiter

Gehalt / Sozialleistungen

In der freien Marktwirtschaft verdient man wesentlich mehr für weniger Stundenleistung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelhaft

Work-Life-Balance

Es macht kein Spaß immer für das Hotel und den Namen einzustehen und sein Privatleben hinten anzustellen wenn nichts gewürdigt wird

Image

War mal besser. Es gibt seit langem auch andere gute Hotels die mithalten können und auch besser performen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für die Bewertung des The Charles Hotels als Arbeitgeber. Leider mussten wir lesen, dass Sie in Ihrer derzeitigen Position nicht mit der Atmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind. Wir danken Ihnen hierbei nochmal besonders für die konstruktiven Erläuterungen in Ihrer Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie zum Beispiel das Gefühl haben, dass Sie Ihre eigene Meinung nicht äußern können. Das ist nicht unsere Absicht, im Gegenteil, wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem jeder sich zu aktuellen Themenstellungen äußern kann ohne negative Konsequenzen fürchten zu müssen. Sollte das gegenüber Ihrem Vorgesetzten nicht möglich sein, bitten wir Sie direkt auf die Direktion oder die Personalabteilung zuzukommen. Unsere Unternehmensphilosophie "Family Flair" bedeutet, dass jeder, wie in einer echten Familie seine Meinung äußern kann und darüber offen diskutiert wird. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie das offene Gespräch mit uns suchen würden. Nochmals vielen Dank für die Bewertung und auf eine gute bzw. bessere weitere Zusammenarbeit! Herzliche Grüße Die Direktion The Charles Hotel

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany


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  • 48 Mitarbeiter sagen

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    35.416666666667%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (11)
    22.916666666667%
    Genügend (13)
    27.083333333333%
    3,00
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    2,01
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,81

kununu Scores im Vergleich

Rocco Forte The Charles Hotel
2,90
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus/Gastronomie)
3,34
73.252 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen