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Rocco Forte The Charles Hotelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Rocco Forte The Charles HotelRocco Forte The Charles HotelRocco Forte The Charles Hotel
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (9)
    28.125%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Rocco Forte The Charles Hotel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
4,44 Bewerber
4,44 Azubis
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle gegen einen, einer für alle

Vorgesetztenverhalten

Klauen die Ideen / Upsells / Lob der Angestellten und sagen man muss besser arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Bei Lob ist man ein Team, bei negativer Kritik zeigen dann alle auf einen

Interessante Aufgaben

Man arbeitet nur an den alltäglichen Aufgaben, die interessanten Aufgaben werden nur von den Vorgesetzten und deren Lieblinge bearbeitet / aufgeteilt

Kommunikation

Falsche Informationen werden weitergeleitet, damit man besser da steht

Gleichberechtigung

Ohne Vitamin B oder Geld ( der Eltern ) oder Namenstitel hat man keine Chance, Mitarbeiter in Gewerkschaften sind nicht sehr angesehen

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur für Auserwählte, Vitamin B ist nötig, man darf nicht Widersprechen,

Gehalt / Sozialleistungen

Siehe Oben! Ohne Vitamin B und Geld hat meine keine Chance. Die beschriebenenKartierepläne gibt es nur für sehr wenige Mitarbeiter. Beziehungen innerhalb des Betriebes werden nicht gern gesehen und man hat keine Möguin dem Betrieb weiterzukommen, außer man ist Inder Geschäftsführung, aber da bekommt man auch neue Haare „gesponsert“

Arbeitsbedingungen

Ist ein 24/7 Job mit einem Lohn, mizuwelchem man sich kaum die Mieze in München leisten kann

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hasen werden mit Hilge des Hotels bejagt, siehe ältere Bewertung. Um zu Protzen vergisst man die Umwelt! Es werden Packages angeboten die die Umwelt belasten, siehe Hubschrauber-Rundflüge, private Stadtrundfahrten in Limousinen, uvm

Work-Life-Balance

Das (Privat-)Leben spielt sich im Hotel da, da wenig Freizeit. An freien Tagen muss man immer erreichbar sein, auch nur für irgendwelche Gragen. Man kann nie abschalten.

Image

Partyimage, Geschäftsführung ist nur am Feiern, um zu Protzen lässt man auch mal Motorräder in die Lobby fahren und lässt deren Motoren aufheulen, Diskretion gleich null,

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Philosophie,nicht so viel bei anderen Ketten /Hotels kopieren

Pro

Kann nichts schreiben, da ich nicht lügen will

Contra

Nichts Cutes schreiben zu können, nichts gegen den Fachkräftemangel zu machen, sehr niedrige Entlohnung, auch bei Führungskräften, außer man ist in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Meinung eines / einer Angestellten zählt nicht, außer man will jemanden kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Wer nichts sagt hat gewonnen! Man liebt Ja-SagerInnen

Kollegenzusammenhalt

Wie andere schon geschrieben haben, nur die eigene Karriere zählt, dafür redet man über ander KollegenInnen schlecht, um besser dazustehen

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter kümmern sich um die negative Kritik/ Beschwerden, Vorgesetze um Trinkgeld, Lob und interessante Aufgaben

Kommunikation

Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken schlecht geredet

Gleichberechtigung

Sonage man/ Frau nicht in einer Gewerkschaft ist, versucht man dies einzuhalten. MitgliederInnen von Gewerkschaften werden nicht sehr gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen (Zugehörigkeit zum Betrieb) da sehr wenige länger bleiben!

Karriere / Weiterbildung

Wie im Eishockey: immer Ellenbogen raus!

Gehalt / Sozialleistungen

Lachhaft!

Arbeitsbedingungen

Perfektes Beispiel warum niemand mehr in der Hotellerie arbeiten will

Work-Life-Balance

Life is work, work is life! In keinem anderen Betrieb in 8 Tagen 6 verschiedene Schichten gehabt, aber hier

Image

Wie ander schon geschrieben: mehr (Geld-)Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Beispiel warum niemand mehr in der Hotellerie/Gastronomie arbeiten wil. Kopiert gerne andere Unternehmen und sehr selbstverliebt! Gute MitarbeiterInnen /Azubis halten und Leistungsgerechte Bezahlung

Contra

Gute Bewertungen werden belohnt, da sehr offen dafür geworden wird!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie scheinbar sehr unzufrieden mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation sind. Daher können wir Ihnen nur anbieten direkt auf uns, die Personalabteilung zu zukommen um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir können es auf keinen Fall akzeptieren, wenn die von Ihnen geschilderten Situationen und Verhaltensweisen der Realität entsprechen. In Bezug auf die Bewertungen müssen wir Ihre Aussage jedoch revidieren. Wir haben Werbung dafür gemacht Bewertungen abzugeben und auf das Gewinnspiel eines Bewertungsportals hingewiesen. Selbst können wir nicht nachvollziehen wer welche Bewertung abgegeben hat. Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen sehr, dass wir gemeinsam Ihre Punkte besprechen und klären können. Auch wenn Sie zur Zeit nicht das Gefühl haben, so liegt uns die Zufriedenheit aller Teammitglieder sehr am Herzen. Herzliche Grüße Regional HR

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

1 Stern ist ein Stern zuviel

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt zu erwarten. Wer braucht schon Lob wenn was gut läuft. Immerhin wird man immer darauf hingewiesen wenn was schlecht lief

Kollegenzusammenhalt

Nicht möglich. Fehler werden nicht als Team hingenommen. Der schuldige ist immer die Einzelperson. Hauptsache man selbst kommt gut weg dabei.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur wie wenig für Weiterentwicklung getan wird.

Kommunikation

Anweisungen befolgen auch wenn sie falsch und moralisch verwerflich sind, ist die Devise.

Gleichberechtigung

Fremdwort in dem Hotel

Karriere / Weiterbildung

Man wird nicht gefördert, könnte man dem Management gefährlich werden. Am Stuhl sägen wird unterbunden

Gehalt / Sozialleistungen

Interesse an schlechter Bezahlung? Bewerben Sie sich gerne.

Arbeitsbedingungen

Doppelschicht kein Problem, wenig Bezahlung kein Problem, verbesserungswürdig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hasen im alten botanischen Garten sind unerwünscht. Das Hotel achtet darauf. #hawk

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Geld. Man darf froh sein für Rocco Forte zu arbeiten... oder gehen

Image

Stars und Sternchen gehen ein und aus. Rocco Forte ist allseits bekannt u.a. auch in Frankfurt

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Gehalt, mehr Zusammenhalt, mehr von allem

Pro

Die Lage im Zentrum

Contra

Das Arbeitgeberverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, leider mussten wir Ihre Bewertung des The Charles Hotels zur Kenntnis nehmen. Wir bedauern es sehr, dass Sie außer der Lage keine anderen positiven Aspekte während Ihrer Anstellung in unserem Haus feststellen konnten. Bei dieser Gelegenheit möchten wir Sie auf die Vielzahl an Angeboten und Benefits hinweisen, die wir unseren Teammitgliedern bieten und die es uns schwer macht Ihre Anmerkungen nachzuvollziehen: Auszeichnung Mitarbeiter des Quartals, Dankesbriefe bei positiven Erwähnungen in Gästefeedback & Nominierungen für besondere Leistungen, Guest Preference Award, Entwicklungspläne, External Cross Training, Internal Cross Training, Shadow Day, Forte Future Leader Programm, Jahressonderzahlung, Upselling Programme in verschiedenen Abteilungen, Kick Off Party, Geburtstagsrunden, Sach-/Geldgeschenke zum Jubiläum etc. Wir hoffen, dass Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Erwartungen erfüllen kann und wünschen Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Regional HR

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany


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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (9)
    28.125%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Rocco Forte The Charles Hotel
3,17
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,26
48.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.944.000 Bewertungen