Great Place to Work - war's mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die für ihn arbeiten. Die Produkte, die für viele Menschen ein Segen sind. Die verlässlichen und komfortablen Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei einem Unternehmen, das sich mit seinen Produkten dem Wohle und der Gesundheit der Menschen verschrieben hat, viele Menschen bis zur völligen Erschöpfung arbeiten müssen, damit die gesetzten finanziellen Ziele erreicht werden können.
Verbesserungsvorschläge
An das Senior Management: mit (berechtigtem) Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein überzogenen Erwartungen der Finanzmärkte und Shareholder mutig entgegentreten.
Arbeitsatmosphäre
Der stetig zunehmende Druck belastet die früher hervorragende Arbeitsatmosphäre immer stärker.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation - intern wie extern - macht Roche niemand was vor. World Class!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen am Standort ist ganz überwiegend geprägt durch Achtsamkeit, Rücksichtnahme und wechselseitigen Respekt - was ich als sehr wohltuend empfinde.
Work-Life-Balance
Als AT: 40 Stunden im Vertrag, 50 - 60 Stunden einschließlich Arbeit am Wochenende und auch über längere Zeiträume hinweg sind in der Realität auch bei Nicht-Führungskräften ganz selbstverständlich. Wird natürlich nicht angeordnet, sondern einfach so erwartet (Stichwort: Passion). Einen zweiten Stern dafür, dass es bisher bei Urlaubswünschen kein Veto gab und kein Urlaubstag verfallen ist.
Vorgesetztenverhalten
Leadership Principles hin oder her - letztlich hängt alles an der Persönlichkeit des direkten Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Männer haben in Diversity-Zeiten nicht dieselben Aufstiegschancen wie Frauen (zumindest auf den unteren Führungsebenen).
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht-Führungskräfte 45+ verschwinden völlig vom Radar. Bei Nützlichkeit vielleicht noch geduldet, aber ganz sicher nicht mehr geliebt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage + maximale Arbeitszeiten - keine gesundheitsfördernde Kombination im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig für Außenwirkung / Image
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr und besser geht eigentlich nicht. Das Schmerzensgeld ist wahrhaft fürstlich.
Image
Das Image von Big Pharma ist absolut gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist vom Feinsten. Die faktischen Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind allgemein bekannt. Ohne internationale Mobilität geht kaum mehr etwas. Selbst auf interne Bewerbungen erfolgt u.U. keinerlei offizielle Reaktion.