Toller Arbeitgeber und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, sehr attraktives Gehalt und weitere Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer sich in einem Großkonzern zurecht zu finden, viele Informationen, schwer sich das Gesamtbild zusammen zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Angebote für Mitarbeitende - zB ein Fitnessstudio auf dem Werksgelände, kostenlose Impfungen, Unterstützung bei der Suche nach einer Haushaltshilfe.
Aber auch tolle Kollegen, die sehr offen sind, die gerne Fragen beantworten und anderen Kollegen weiterhelfen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gigantisch und sehr vielfältig. Durch die Größe von Roche kann man sich in verschiedenen Themenfeldern aber auch in verschiedenen Standorten und Kulturen toll entwickeln. Und die interne Entwicklung wird sehr stark gefördert, auch über die Bereiche hinweg. Das führt manchmal sogar dazu, dass Externe sich darüber beklagen, wie schwer es ist bei Roche rein zu kommen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation wirklich super, aber in einem großen Konzern ist es leider auch oftmals schwierig, die richtigen Informationen zu erhalten bzw. zu wissen, wo man sie erhält. Teilweise ist man aufgrund der Vielzahl an Informationen auch überfordert, aber grundsätzlich gilt für mich - lieber zu viel Kommunikation als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollege sind unheimlich offen, nett und hilfsbereit. Egal an welchem Standort und in welcher Abteilung. Fragen werden gerne beantwortet und innerhalb der Teams unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und geben sich viel Rückendeckung, wenn zB ein Engpass durch die Urlaubszeit herrscht.
Work-Life-Balance
Bei diesem Thema ist man natürlich immer vor allem selbst gefragt - und wenn man sich für seine Balance einsetzt, wird das auch unterstützt. Trotzdem ist sehr viel zu tun und es gibt viele Kollegen, die viel arbeiten - was im Zweifel dazu führt, dass man auch selbst mehr arbeitet. Es gibt einzelne Vorbilder, auch bei hochrangigen Führungskräften, die toll vorleben, dass sich ein anspruchsvoller Job auch mit einem Privatleben vereinbaren lässt.
Vorgesetztenverhalten
Viele tolle Vorgesetzte, die Entwicklungsmöglichkeiten fördern, sehr viel Verantwortung übertragen und bei der Entwicklung unterstützen. Dem Konzern ist das Thema so wichtig, dass es einen globalen Rahmen dafür gibt, welches Verhalten von Vorgesetzten erwartet wird - zB zuhören und das Warum erklären.
Interessante Aufgaben
So viele spannenden Aufgaben in einem Unternehmen. Durch die vielen Bereiche in Mannheim fühlt man sich fast wie in einem anderen Unternehmen, wenn man den Bereich wechselt. Und trotzdem spürt man noch die Roche Kultur, die alles zusammen hält. Es gibt viel Unterstützung darin, auch mal in andere Bereiche zu schnuppern. Und durch ein großes Vertrauen der Vorgesetzten wird auch viel Verantwortung übergeben, was zu tollen und herausforderdenen Aufgaben führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt manche ältere Kollegen, die sich über die hohe Arbeitslast beklagen. Und es ist schon in allen Bereichen sehr viel zu tun. Trotzdem ist es wichtig, dass man auch immer auf sich selbst acht gibt und nicht denkt, dass es einem anderen auffallen muss, wenn man selbst zu viel arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Initiative zu mobilem Arbeiten, damit mehr Mitarbeitende zB Homeoffice nutzen können und dabei von ihren Vorgesetzten unterstützt werden.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragung, die auch ernst genommen wird und aus der Aktionen entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und Nachhaltigkeit wird enorm viel getan. Und das wird auch gemessen und öffentlich bewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich enorm. Das Gehaltslevel ist sehr hoch und es kommen unzählige weitere Leistungen wie Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine gute Betriebsrente hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Oben bereits erwähnt