Gute Sozialleistungen, großer Unterschied der Bezahlung (Bayerisch zu Baden-württembergischen Tarifvertrag)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele soziale Programme.
Chancen für die Mitarbeiter.
Mobilität durch Jobrad, E-Auto-Unterstützung sowie Busverbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Strukturen und Wege. Viele schwerfällige Prozesse, die unzufrieden machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit für Arbeitnehmer bei ein und die selbe Stelle aber abweicheder Vergütun. Ungerechtigkeit durch den Tarifunterschied. Das muss sich ändern.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten Grundvoraussetzung.
Kommunikation
Starke Transparenz im Unternehmen. Regelmäßige interne meeting's, um Probleme zu beseitigen. Leider durch die Größe viele Dinge langsam bzw. Ohne Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett und hilfsbereit, Gruppe hält zusammen und es macht Spaß mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist sicherlich auch abhängig vom Vorgesetzten. In unserer Abteilung sehr locker gehandhabt. Funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Geht auf einen persönlich ein, ist immer ein guter Ansprechpartner, hat gute Integration in der Gruppe, klärt alle Punkte zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatz ist selbst zu gestalten. Umfangreiche Einarbeitung im Fachbereich ist/war schwierig. Selbständigkeit unerlässlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die schere Bayrisch Baden-Württemberg dauerndes Konfliktpotential, stellen schwer zu besetzen.
Image
Immer mal negative Stimmen, heulen auf hohem Niveau.
Bei der Länge der Zugehörigkeit von +20 Jahren u.ä. aber sicher zu vernachlässigen.
Karriere/Weiterbildung
Grundausbildung ist hoch angesetzt, vitamin B hilft weiter.
Weiterbildung aber möglich.