Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Tätigkeiten, Themenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Mitarbeiterzusammenhalt, Diskriminierende Sprache wird nicht abgemahnt dabei ist das Leitbild der Firma Offenheit und Vielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Sprache der Mitarbeiter*innen achten: freundlich, professionell, tolerierend
Mahnung geben an die, die es eben nicht tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es traurig und schade, dass menschenverachtende und diskriminierende Kommentare von einzelnen Mitarbeiterinnen in Bürogebäuden ausgesprochen werden und nicht in Verantwortung gezogen werden.
Ich habe mich oft unwohl gefühlt bei diversen Aussagen eine von den Betreuerinnen und ich habe mich leider nicht wohl genug gefühlt um dort als Werkstudentin zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Leider kann ich nicht behaupten, dass darauf geachtet wird dass die Sprache möglichst neutral und professionell bleibt und nicht beleidigend oder diskriminierend. Aussagen wie "Japsen" oder "Inder" als Identifikation eines Mitarbeiters oder "Schwuchtel" gehören in keinster Weise zu dem Leitbild des Unternehmens. Als Praktikantin muss ich sagen kam ich mit hohen Erwartungen rein was das Niveau der Mitarbeitern betrifft. Das internationale Bild dass ich hatte von dem Unternehmen wurde somit für mich nicht Realität. Auch wenn es einzelne Mitarbeiter sind, repräsentieren gerade sie das Unternehmen. Dafür hab ich leider kein Verständnis. Und auch kein Verständnis für die Vorgesetzten die Zeugen solcher Aussagen werden.