Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Ex-Auszubildende/rHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Praktikanten und freiberufler einstellen.
Mehr Geld in die Gehälter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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