Gute Führung fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit von daheim zu arbeiten. Ansonsten gibt es ein tolles offenes Büro mit allem, was man sich wünscht, interessante Kunden z. T. und gute Lage für Mittagspausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird so viel von Nachhaltigkeit und Leadership erzählt. Doch leider wird beides nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden zuhören, Verbesserungsvorschläge wirklich umsetzten, für Standards sorgen, Führungskräfte, die führen und nicht für den Umsatz verantwortlich sind, Mitarbeitende fördern und nicht alleine lassen. Fragen beantworten, loben und motivieren (das wäre wirklich gut!).
Arbeitsatmosphäre
Nach außen ist alles easy. In Wirklichkeit wird extrem mit Druck gearbeitet, was auch immer wieder für Kündigungen und Unzufriedenheit bzw. soweit mitbekommen auch Krankheit sorgt.
Kommunikation
Es klemmt vor allem, weil es keine klaren Regeln oder Standards dafür gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Gruppen, die sich seit der Schule kennen? Das sorgt für Klüngeleien und auch dafür, das manche Infos einfach nicht überall ankommen.
Work-Life-Balance
An manchen Tagen arbeitet man bis in die Nacht, an anderen wartet man auf Aufträge. Einige würden sagen: ist halt eine Agentur, aber nein, es ist nicht in allen Agenturen so. Zumindest schon lange nicht mehr. Besonders weil man hier sagt, man würde sich von anderen Agenturen unterscheiden und es wäre eben nicht so, wie in einer klassischen Agentur ist das schon schade.
Vorgesetztenverhalten
Man wird alleine gelassen und wenn dann etwas mal nicht gut gelaufen ist, kann es schon mal knallen. Fuck-ups dokumentieren und sofort ansprechen, wenn etwas nicht so läuft, wie es soll und nicht erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, würde sicher einigen helfen.
Interessante Aufgaben
Es sind ein paar wirklich interessante Kunden dabei und Themen an denen man gerne arbeitet
Gleichberechtigung
Bunt gemischt, würde ich sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, es gibt keine.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an guter Führung und Organisation. Die Kommunikationswege funktionieren kaum, weil sie unklar sind und es gibt viel zu viele Meetings ohne Ziel und Sinn. Dafür gibt es eher selten klare Absprachen und Feedback
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel von Nachhaltigkeit geredet doch obwohl die Geschäftsführung vegan ist, wird wenig wirklich darauf geachtet. Das könnte doch eine echte Inspirationsquelle sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Statt Investitionsmöglichkeiten für die Zukunft gibt es eine Firmenkreditkarte mit einem Betrag zum sofort ausgeben.
Image
Bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festes Programm oder neben dem Soft-Skill Coaching durch Fürstenberg kein Angebot. Man muss sich da selbst kümmern, wenn man etwas konkretes Job-bezogenes machen möchte. Individuelle Förderung wäre schon toll. Einfach einen Zugang zur Online-Plattform mit "schau da mal rein" taugt halt nicht für alle.