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Rodday Wundmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score224 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 169 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in31 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in12 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø77.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rodday Wundmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rodday Wundmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Was uns am wertvollsten macht? Unsere Mitarbeiter! ♥

Wer wir sind

„Wenn es ein Geheimnis für den Erfolg gibt, so ist es dies:
Den Standpunkt des anderen zu verstehen und die Dinge mit seinen Augen zu sehen.“ – Henry Ford

RODDAY Wundmanagement ist spezialisierter Dienstleister in der Versorgung von chronischen Wunden und Wundheilungsstörungen.

Wir stehen für Qualität und Verantwortung – für unsere Partner, unsere Patienten und für unsere Mitarbeiter.

Wir arbeiten stets lösungsorientiert und haben uns zum Ziel gesetzt, die Versorgungssituation von Menschen mit chronischen Wunden und Wundheilungsstörungen zu verbessern.

Unser qualifiziertes Team agiert Hand in Hand mit unserem medizinischen Fachpersonal direkt bei Ihnen vor Ort, weitergebildet zum ICW-zertifizierten Wundexperten und unserem fachlich gut gegliederten Innendienst.

Eine große Rolle spielen für uns Offenheit, Menschlichkeit und Erfahrung im Umgang miteinander. Unsere Leistungsstärke und Fachkompetenz runden wir mit ständigen Fortbildungen aller Mitarbeiter durch unsere eigene Akademie ab.

Personalentwicklung ist für uns eine Art, DANKE zu sagen und jeden einzelnen unserer Kolleginnen und Kollegen persönlich sowie beruflich zu fördern und sie so voranzubringen, wie sie unser Unternehmen täglich voranbringen.

Als Dienstleistungsunternehmen haben wir schon lange verstanden, dass die Loyalität und Leistung unserer Mitarbeiter maßgeblich für unseren Erfolg ist.
Daher reden wir nicht nur sondern leben Wertschätzung und Wohlwollen jeden Tag - denn nur glückliche Mitarbeiter bleiben uns bis zur Rente erhalten!

Produkte, Services, Leistungen

Chronische Wunden können jeden treffen. Über 1Mio. Deutsche sind dadurch in ihrer Lebensqualität stark eingeschränkt und leiden heimlich.

Unsere Initiative #Mutpflaster will auf das Tabuthema aufmerksam machen und aufklären. Denn: Eine professionelle Wundversorgung kann die Beschwerden lindern - sprechen Sie uns an!

Als Partner des Vertrauens rund um die moderne Wundbehandlung gewährleisten wir einen positiven Heilungsverlauf der Wunde durch ausgebildete Fachkräfte, Einsatz des richtigen Verbandmateriales und eine sehr gute Verbindung der behandelnden Instanzen wie Ärzte, Pflegedienste, Kliniken etc. untereinander.

Das gesamte Außendienst-Team betreut und berät Patienten und Kunden vom ersten Anruf bis hin zur Abheilung der Wunde. Wir kümmern uns gemeinsam um die Bestellung der Produkte und die Abrechnung mit der Krankenkasse. Unser Team in Verbindung mit der Geschäftsleitung gibt jeden Tag sein Bestes um Patienten die beste Wundversorgung zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu steigern.

Damit unsere Kolleginnen und Kollegen in Ihrer Region so tatkräftige Unterstützung leisten können, bedarf es einem starken und kompetenten Team im Innendienst unseres Firmensitzes, welches von hier Basis und Rückhalt zugleich bietet.
In verschiedenen Abteilungen arbeiten wir Hand in Hand für ein gemeinsames Vorankommen.

Perspektiven für die Zukunft

Entwicklungschancen sowohl hierarchisch als auch fachlich in den unterschiedlichen Bereichen möglich.
Inhouse Schulungen, Weiterbildungen, Coachings und vieles mehr kann jeder unserer Roddayaner unkompliziert und kostenfrei in Anspruch nehmen!

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • CoachingCoaching
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Rodday Wundmanagement GmbH über Benefits sagt

  • Großzügiges Fort- & Weiterbildungsangebot über unsere eigene Akademie
  • Freie Wochenenden & Feiertage
  • Betriebsferien über Weihnachten & Silvester
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kick off Jahresauftaktveranstaltung mit dem gesamten Rodday-Team

Außendienst:

  • Geschäftswagen zur Privatnutzung
  • Volle technische Ausstattung

Innendienst:

  • geregelte Arbeitszeiten
  • Gleitzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
  • den ganzen Tag Bohnenmaschinen- Kaffee inklusive

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Toller Unternehmensspirit durch einen menschlich-nahe Unternehmerfamilie
  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander
  • Offen für Veränderungen und Mut, die Dinge einfach mal auszuprobieren
  • Tolle Teammitglieder, die gemeinsam jeden Tag am Erfolg arbeiten
  • Wir wollen gemeinsam Spaß haben auf der Arbeit und das leben wir
  • Wir sind ein bisschen Verrückt und kein Stück langweilig

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Brandaktuell gibt es unsere offenen Stellen immer hier :)

1. Wundexperte/in im Außendienst | 80-100% | deutschlandweit & Schweiz | ab sofort

2. Sachbearbeiter/in im Innendienst | 80-100% | Eichstetten a. K. | ab sofort

3. Führungskräfte im Innen- & Außendienst | 100% | nach Verfügbarkeit | ab sofort

4. Freie Mitarbeiter/innen | nach Verfügbarkeit | ab sofort

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rodday Wundmanagement GmbH.

  • Zentrale
    Frau Nadine Schwartz
    E-Mail: service@rodday-wundmanagement.de
    Telefon: 07663 60 50 0

  • Außendienst:

    • Leidenschaft für die Wundversorgung
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Spaß am Kontakt mit Patienten, Ärzten, Pflegeheimen und -diensten, Krankenhäusern, Sozialstationen und allen Netzwerkpartnern
    • Lust auf die Arbeit in einem modernen, herzlichen Familienunternehmen
    • Offenheit für Veränderungen --> Entwicklungsbereitschaft
    • Bereit Neues auszuprobieren
    • Gute Selbstorganisation
    • Lust eigenverantwortlich durchzustarten
    • Affinität zur Technik wie Handy & Laptop
    • Loyalität!
    • Interesse an Menschen und einem guten Miteinander

    Innendienst:

    • Lust auf die Arbeit in einem modernen, herzlichen Familienunternehmen
    • Offenheit für Veränderungen --> Entwicklungsbereitschaft
    • Bereit Neues auszuprobieren
    • Wunsch im Team eigenverantwortlich das Unternehmen mitzugestalten
    • Affinität zur Technik wie Handy & Laptop
    • Loyalität!
    • Interesse an Menschen und einem guten Miteinander
  • Bewerben – es lohnt sich!

  • Vollständige Unterlagen gerne über unser Onlineformular passend für die gewünschte Stelle https://www.rodday-wundmanagement.de/stellenangebote/ oder gerne auch direkt per E-Mail an bewerbung@rodday-wundmanagement.de

  • Wie wählen wir aus?

    • Erstes telefonisches Gespräch zum Kennenlernen
    • Sie hospitieren bei uns
    • Gespräche mit der Führungskraft vor Ort
    • Sie nehmen am Assessment Center online teil
    • Abschließendes persönliches Gespräch

    Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte findet nicht statt.

    Sie haben das Recht:

    § gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen;

    § gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;

    § gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;

    § gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;

    § gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;

    § gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen und

    § gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Kanzleisitzes wenden.

    Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben.

    Möchten Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an: datenschutz@rodday-wundmanagement.de

Standorte

Aktuell erobern wir noch die letzten Ecken der Bundesrepublik.

Auch in der Schweiz ist Rodday bereits vertreten und sucht aktive Unterstützung.
Weiter werden heiße Pläne für Grenzgebiete sowie weitere Länder geschmiedet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich alles. Ob’s die Ausstattung ist die ich brauche für meine tägliche arbeit oder einfach den familiären Zusammenhalt im Unternehmen. Jedes Problem wird gelöst. Es ist immer ein fairer Umgang mit Arbeitnehmer und Führungskraft.
Bewertung lesen
Die vielen spannenden Herausforderungen, das selbstständige Arbeiten, das entgegengebrachte Vertrauen, die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten und das moderne Denken.
Kurze Entscheidungswege, immer auf Augenhöhe
Das familiäre Miteinander
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Die Art des Umgangs, der Spirit und die Fröhlichkeit die beim arbeiten an den Tag gelegt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 97 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich müsste etwas erfinden und hab tatsächlich nichts was ich schlecht finde. Ich würde jeder Zeit mich wieder für meinen Arbeitgeber entscheiden. Ich habe gefunden, was ich gesucht habe.
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Das Unternehmen ist nicht mehr so Transparent wie es einmal war
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Die Zentrale ist sehr weit weg. Würde alle gerne häufiger sehen. Da ich den Korden aber liebe. Sehen wir uns beim nächsten Videocall
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Eine Teilzeitstelle ist leider nicht möglich. Das ist schade aber auch verständlich. Sonst ist alles in Ordnung.
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Nach bald 5 Jahren fällt mir nichts nennenswerten ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 62 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Wachstum an die Umstände anpassen. Manchmal ist langsameres Wachstum für ein kurzes Jahr auch mal notwendig und gesund für das Unternehmen.
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Wieder alte Strukturen aufnehmen.
Kilometer Begrenzung beim Dienstwagen sehr fragwürdig
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Aktuell fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
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Manchmal kommen viele Projekte auf einmal und parallel zum normalen Alltag sollen wir das auch noch leisten.... eins nach dem anderen wäre hier mein Wunsch und dazu auch frühzeitig nähere Infos, an diejenigen, die es wirklich betrifft.
Unsere Firma ist immer in Entwicklung! Stillstand gibt es nicht! Man kann immer offenes Feedback geben! Alles ist wertschätzend! Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 74 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rodday Wundmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Im Aussendienst wird es nie langweilig, jeden Tag eine neue Herausforderung. Ich liebe es was ich machen darf und habe meine Berufung zum Beruf gemacht.
Umfangreiches Aufgabengebiet mit tollen Inhalten. Die tägliche Arbeit hat immer wieder Überraschungen parat.
4
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Die hat man jeden Tag. Kein Tag gleicht dem anderen.
5
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Jeden Tag eine neue Herausforderung!
Aufgabe ist top!
Interessant, abwechslungsreich und sozial. Es gibt nichts schöneres als Menschen glücklich zu machen, ihnen Schmerzen zu nehmen und wieder Hoffnung zu schenken. Ich liebe meinen Job!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 56 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodday Wundmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Leider, offen gestanden, viel Arbeit welche sich zwar wirklich lohnt, aber für Familie mit Kleinkind kaum Zeit, außer am Wochenende. Man muss immer am Ball bleiben und die Kalenderplanung immer überdenken und neu evaluieren.
3
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Von morgens 7 bis abends 19Uhr und dann Büro. Kein Platz für Familien
1
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Um die Zahlen zu erreichen 12-14 Stunden arbeiten
1
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Wenn man seinen eigenen Stil gefunden hat, die Abläufe routiniert werden, sehr gute Work-Life-Balance
3
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Stimmt leider nicht, da viel Schreibkram in der eigentlichen Freizeit erledigt werden muss.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 75 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


Nichts ist unmöglich, wenn man nur will.
Du kannst sein was du willst,
Du musst es aber auch nur KÖNNEN.
Weiterbildung sind vorhanden, also an Alle „Hater“ es war Corona, da ist es doch verständlich das keine großen Weiterbildungen durchgeführt werden. Wenn man denn keine Fähigkeiten besitzt, in solch einer Zeit sich selbst weiter zu bilden und die Online Angebote nicht nutzt ist selbst schuld
5
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Wer sich weiterbilden möchte, dem stehen alle Türen offen. Jegliche Entwicklung wird vom Arbeitgeber unterstützt. Man wird gefordert und gefördert.
5
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Wer etwas erreichen und vorwärtskommen will, an sich selbst arbeiten und sich entwickeln will, hat hier alle Möglichkeiten und Chancen.
5
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Gibts nicht. Außendienst - Teamleitung - Verkaufsleitung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 44 Bewertungen lesen