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Rodday 
Wundmanagement 
GmbH
Bewertung

Nach über 2 Jahren bin ich immer noch sehr zufrieden! Ich bin jetzt sogar glücklicher!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir bekommen jegliche Schritte transparent und zeitnah mitgeteilt. Keiner musste Kurzarbeit anmelden. Wir haben zu jeder Zeit genug Schutzausrüstung, Desinfektionsmittel und Masken zugestellt bekommen. Jeder MA besitzt jetzt FFP2 Masken. Die ersten 2 Wochen haben wir alle Home Office gemacht. Jetzt dürfen wir selbst entscheiden welchen Kunden wir anfahren. Es wird in Sachen Zeiteinteilung großes Verständnis gezeigt. Der Innendienst ist weiterhin teilweise im Home Office. Zusammen werden wir die Corona Zeit meistern :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe die Abwechslung der einzelnen Personen. Ich freue mich wirklich auf meine Kunden, es wird nie langweilig... die Herzlichkeit, die tollen Gespräche... ich schließe einige direkt ins Herz! Es ist schön das ich diesen Personen helfen kann zu einem wundfreien Leben. Man bekommt sehr viel Dankbarkeit zurück.
Pflegekräfte (Sozialstation, Seniorenheim): wenn man sich erstmal aufeinander abgespielt hat ist es eine super Zusammenarbeit! Die PK melden sich bei Bedarf und sind froh das sie jemanden haben der sich ausschließlich mit der Wunde beschäftigt. Man ist nach und nach Teil des Pflegeteams.
Ärzte/ Praxen: Persönliche Therapieabsprachen werden auf Augenhöhe geführt. Praxen freuen sich wenn ich sie besuche. Sie melden mir regelmäßig neue Kunden. Natürlich gibt es auch Praxen die von moderner Wundversorgung nichts wissen möchten, diese Therapieabsprachen sind etwas schwieriger. Es brauch viel Zeit um Vertrauen und eine Beziehung aufzubauen. Man muss sich jeder Praxis erstmal beweisen.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht! Ich liebe mein Team! Ich freue mich immer auf unsere Teamsitzungen und auf unsere Treffen. Ich kann jeden jeder Zeit anrufen. Jeder hat ein offenes Ohr für mich. Neue Kollegen werden direkt herzlich aufgenommen. Wir freuen uns auf jeden Neuen :-)

Work-Life-Balance

Man führt sein Gebiet ganz alleine. Termine und Therapien werden nur von mir selbst ausgewählt.(Man hat eine Urlaubsvertretung) Je nachdem wieviel in einer Woche los ist (z.B. durch viele Neuaufnahmen) macht man öfter mal Überstunden. Es gibt aber auch ruhige Tage an denen ich zum Ausgleich weniger arbeite! Man muss lernen abschalten zu können! In den 2 Jahren ist mein Fell aufjedenfall dicker geworden! Überall wo man mit Menschen arbeitet kann es durchaus schwierig werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per du. Es herrscht eine sehr angenehme flache Hierarchie. Jeder Einzelne hat eine Stimme. Kritik ist ausdrücklich erwünscht! Man darf jedes Problem ansprechen, es wird auf jeden Einzelnen individuell eingegangen. Ein regelmäßiger Austausch findet *gerne* statt.
Meine Teamleitung hat mich sehr gut eingearbeitet. Ich habe mich zu keiner Zeit alleine gelassen gefühlt. Sie steht bei jedem Problem hinter mir. Es werden regelmäßig gemeinsame Mitfahrten geplant. Wenn man sich noch unsicher bei einer Sache ist geht sie ohne wenn und aber unterstützend mit (z.B. bei der ersten eigenen Fortbildung (Rodday MA an Pflegedienst))

Arbeitsbedingungen

Ich möchte nicht alles schön reden. Es gibt immer mal Probleme die man zu bewältigen hat: Patient toleriert die zwingend notwendige Kompression nicht, Arzt möchte nur unsterile Kompressen auflegen eine adäquate Wundversorgung kann man nicht umsetzten, Pflegedienst/ Pflegeheim setzt die Therapie nicht oder mangelhaft um. Es gibt Personen die dir deine Arbeit erklären möchten (wie in jeder Branche), man bekommt den Pflegealltagsstress ab, Krankenkassen möchten unbedingt notwendige Verbandswechsel Intervalle kürzen. Es gibt schwierige Menschen denen man es nie Recht machen kann und die gerne den Frust an dir ab lassen. Mit Kritik muss man umgehen können. Es gibt einfach Situationen die man sich nicht zu Herzen nehmen darf und die Arbeit an manchen Tagen zur Zerreißprobe machen. Man hat bei Rodday mehr Verantwortung und kann die Arbeit nicht an den nächsten Kollegen übergeben. Deshalb: ABSCHALTEN lernen! Kopf hoch und weiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt! Leistungsgerechte Entlohnung. Ich verdiene jetzt mehr und ich stehe Morgends gerne auf!


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa von deinem Rodday-Team, Leitung HR & Marketing
Louisa von deinem Rodday-TeamLeitung HR & Marketing

DANKE!
Danke für die Zeit und Mühe, die du dir hier auf jeden Fall genommen hast, um uns und anderen deine Erfahrung zu schildern :)
Es wäre gelogen, wenn wir uns hier nicht deutlich freuen, dass all unser Engagement auch so bei dir ankommt. Gleichzeitig hast du natürlich vollkommen recht, gewissen Dinge auch mal kritisch zu beleuchten.

Überall gibt es Optimierungspotenziale und damit möchten wir transparent und offen umgehen. 100% zu haben und zu halten ist eher unrealistisch und jeder Firma die hier reine 5* Bewertungen hat, fehlt es aus unserer Sicht als kritischer Selbstreflexion ;)

Daher sind wir für jeden Kollegen dankbar, der uns auf dem Weg der Verbesserung durch seine offene, ehrlich Meinung unterstützt.

Danke auch dafür!
Genieße deinen freien Feiertag und erhol dich gut :)

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