Schnelles Wachstum hinterlässt langsam Spuren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten am Kaiserstuhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Personal geht verloren, auf Grund des Versagens einiger Mitarbeiter auf der zwischenmenschlichen Ebene und der fehlenden Konsequenzen. Es denken Einige, sie können sich alles erlauben.
Verbesserungsvorschläge
Dem mehrfachen Fehlverhalten einiger Mitarbeiter mit Konsequenzen entgegenstehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das schnelle Wachstum, gehen definierte und auch sehr wichtige Werte mehr und mehr verloren.
Kommunikation
Auch wenn alle von Kommunikation und Feedback sprechen noch sehr ausbaufähig. Es fängt damit an das Emails, Anweisungen, Prozesse nicht gelannt, aber auch nicht aufgearbeitet werden.