3 von 34 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rodenstock GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2
Absage, trotz 99 % Übereinstimmung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rodenstock in München als Technische Führungskraft Ausland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt eines vorgefertigten Absageschreibens wäre eine ehrliche Antwort wirklich besser gewesen. Die Absage war so nicht nachvollziehbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corporate HR-Team RodenstockCorporate HR
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck im Rahmen Ihrer Bewerbung gewonnen haben.
Es ist unser Ziel den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und stehen Ihnen jederzeit während des Bewerbungsprozesses, aber selbstverständlich nach einer Absage für Rückfragen zur Verfügung.
Sie haben sich für diesen anonymen Kommunikationsweg entschieden und daher ist es für uns leider nicht nachvollziehbar aus welchen Gründen eine Absage erfolgte.
Wir möchten uns gerne mit Ihnen persönlich in einem ausführlichen Telefonat im Dialog austauschen und würden uns daher sehr freuen, wenn Sie bezüglich einer Terminvereinbarung auf uns zukommen.
Mit freundlichen Grüßen
noch nie schlechteres erlebt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rodenstock GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
gute Leute in der Führungsebene von erfahren Leuten einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate HR-Team RodenstockCorporate HR
Sehr geehrte/r Bewerber/in für eine Führungsposition,
wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck im Rahmen Ihrer Bewerbung gewonnen haben, insbesondere da es in keiner Weise unsere Absicht ist, Bewerber zu verärgern, sondern vielmehr Bewerber von unserem Unternehmen zu begeistern.
Wir möchten uns gerne mit Ihnen in einem ausführlichem Telefonat im Dialog austauschen und würden uns daher sehr freuen, wenn Sie bezüglich einer Terminvereinbarung auf uns zukommen.
Mit freundlichen Grüßen,
Fahrtkosten werden nicht komplett erstattet!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rodenstock GmbH in München als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) Auskunft vor den beiden Bewerbungsgesprächen war:
"Es wird der Betrag erstattet, der eine Fahrt der Deutschen Bahn kostet - egal wie man anreist"
Dies wären in meinem Fall rund 600€ gewesen.
Zeitgleich mit meiner Buchung der ersten Fahrt habe ich mir eine Probebahncard 25 (3 Monate - 20€) gekauft, die ich mir nur zu diesem Anlass gekauft habe, weil die sich ja bereits mit einer einzigen von vier Fahrten für die Firma gelohnt hat. Klingt logisch, nicht bei dieser Firma!
Fahrtkosten mit BC: 450€ + 20€ = 470€
Fahrtkosten ohne BC: 600€
Sollte man meinen, dass dem Bewerber 470€ erstattet werden? Nicht so bei dieser Firma!
Auf den 20€ blieb ich als Bewerber sitzen und die Firma hat 150€ gespart.
2) Ferner hat man nicht die 2x10€ fürs Taxi übernehmen wollen für die Fahrt vom Bahnhof zur Firma zu den beiden Bewerbungsgesprächen. Belege wurden eingereicht.
(Hierzu ist zu sagen, dass ich fast 6h Zug fahren musste und den ersten Zug nehmen musste und es nicht ohne Taxi pünktlich zum Termin um 11h geschafft hätte und man nicht in der Lage war, den Termin um 30min zu verschieben)
Der Betrag für öffentliche Verkehrsmittel wurde nicht erstattet mit dem Vermerk, dass kein Beleg vorliegt.
3) Man war nicht in der Lage, den zweiten Termin um 30min zu verschieben, was die beiden Gesprächspartner aber nicht davon abgehalten hat, mit 30min Verspätung zum Termin zu erscheinen und mich als Bewerber 30min im Besprechungsraum warten zu lassen.
4) Fahrtkosten zum Bahnhof mit dem Privat-PKW wurden nicht erstattet mit dem Vermerk, man hätte öffentlich fahren sollen. (Zum Zug um 5h morgens?!?)
Der Betrag für öffentliche Verkehrsmittel wurde nicht erstattet mit dem Vermerk, dass kein Beleg vorliegt.
5) 10 Wochen hat es gedauert, bis die Fahrtkosten nach Einreichung überwiesen wurden!!! 5 Mal musste telefonisch und per Mail die Bitte wiederholt werden, den Betrag dann endlich mal zu überweisen.
Fazit: Auf rund 50€, die de facto angefallen sind, bin ich als Bewerber sitzen geblieben!
Tipp: Egal, wie Ihr angereist seid, sagt, dass Ihr mit dem Wagen gekommen seid! Greift die 600€ ab! Erspart Euch den Ärger! Man will dort explizit belogen werden!
Was macht es für einen Eindruck, wenn der Sparkurs zu Lasten von Bewerbern praktiziert wird?
Persönlicher Tipp: Bewerbt Euch woanders! :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate HR-Team RodenstockCorporate HR
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck im Rahmen Ihrer Bewerbung gewonnen haben, insbesondere da es in keiner Weise unsere Absicht ist, Bewerber zu verärgern, sondern vielmehr Bewerber von unserem Unternehmen zu begeistern. Daher möchten wir uns bei Ihnen für die Verspätung Ihrer Gesprächspartner im zweiten Gespräch entschuldigen.
Auf Ihre weiteren Punkte gehen wir gerne ausführlich in einem Telefonat ein und würden uns freuen, wenn Sie bezüglich einer Terminvereinbarung auf uns zukommen.
Mit freundlichen Grüßen,