Keine Empfehlung für den Standort Hof
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Förderung
Leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf die Umsätze schauen, sondern sich auch mal mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
In einigen Teams ist die Stimmung OK, andere Teams werden von ihrem Teamleiter ständig angebrüllt und auch teilweise indirekt beleidigt, wie unwissend man eigentlich sei und man ja eh nichts kann.
Kommunikation
Man hat ein jährliches Gespräch, die Inhalte sind aber auch nicht hilfreich. Plötzlich wird man nach Gesetzestexten gefragt, um zu testen wie schlau man denn nach einem Jahr geworden ist oder um den Mitarbeiter nochmal seine Fehler vorzuhalten. Man bekommt regelmäßig Videos aus der Zentrale, wie gut denn die Geschäfte laufen. Aber das mal ein Bonus gezahlt wird oder das Gehalt an die Erfolge angepasst wird, ist nicht der Fall. Das stecken sich andere in die Tasche.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit angeworben worden, um dann aber festzustellen, dass man eine Kernarbeitszeit von 8 Stunden hat. Also was ist da Gleitzeit?
Überstunden sind natürlich mit dem Gehalt ausgeglichen. Wer bei dem Gehalt noch Überstunden macht, ist selbst schuld.
Dank Corona wurde das HomeOffice akzeptiert. Aber sobald sich die Lage wieder entspannt hat, müssen alle wieder ins Büro, da man ja zuhause niemanden überwachen kann
Vorgesetztenverhalten
Soziale Kompetenz fehlt komplett.
Alles läuft nur über den Umsatz, der Rest ist egal
Interessante Aufgaben
Man bekommt oft die Aufgaben, auf die die Kollegen keinen Bock haben und die auch ein Praktikant erledigen könnte.
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen recht neuen Laptop zur Verfügung
Die Rollos verselbstständigen sich gerne mal, im Sommer ist das Büro schlimmer als ein Gewächshaus. Viele Schäden am und im Gebäude, die sich seit Jahren schon ausgebessert gehören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Glühbirnen und Neonröhren im Einsatz, keine LEDs. Aber so viele Birnen wir kaputt sind, spart das ja auch Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher Verdienst, für eine Überdurchschnittliche Ausbildung.
Gehaltssteigerungen sind nicht möglich, man bleibt immer auf der gleichen Stufe. Was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde, wird auch nicht eingehalten
Image
In unserer Region ist das Image eine reine Katastrophe, da Mitarbeiter und Mandanten leichtsinnig verbrannt werden
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie ist wirklich gut.
Leider sind die Teamleiter aber nicht interessiert, dass man sich weiterbildet.