Mittelständler mit einigen Bremsklötzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Röhm GmbH Sontheim an der Brenz gearbeitet.
Kommunikation
Findet fast ausschließlich in der Gerüchteküche statt. Dem entsprechend unsicher sind die Aussagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirken oft überfordert. Zu viele Vorgesetzte sind Beispiele für das Peter-Prinzip.
Interessante Aufgaben
Wenn man es schafft sich Interessante Aufgaben zu suchen und diese zu "verkaufen".
Gleichberechtigung
Leider nein. Bei den "Altgedienten" gibt es immer noch fahrlässig diskriminierende Sprüche.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Planung gibt es nicht. Was man nicht selbst einfordert geht unter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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