Pro

alles recht locker

Contra

schlechte bezahlung (2-klassen-bezahlung in Stamm- und Zweigwerk)

Arbeitsatmosphäre

Vor der Wirtschaftkrise gab es eine angenehme Arbeitsatmosphäre....mitterweile schlechte Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Keine Sachliche Konfliktlösung. Konflikte werden aufgeschoben ohne Klärung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen Werksintern in Ordnung. Werksübergreifung Ausbaufähig

Kommunikation

Kommunikation mit den direkten Kollegen sehr gut, Abteilungs/Werksübergreifend schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Firma bieten keinerlei Weiterbildungs oder Karrieremöglichkeit. Weiterbildung in Eigeninitiative wird nicht gefördert. Weder finanziell noch zeitlich. Keine Freistellung o.ä.

Gehalt / Sozialleistungen

Positiv: Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Negativ: Gehälter und Löhne sind im vergleich viel zu niedrig. Kein gerechte Entlohnung. Ältere Mitarbeiter nach alten Vertragen verdienen zu viel...junge Mitarbeiter verdienen zu wenig. In Verbindung mit Bewertung von Karrierechancen---KEIN Anreiz um in der Firma zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Renovierungs/Sanierungsbedürftig...

Image

Mitarbeiter reden schlecht über firma. Sind unzufrieden mit der Gesamtsituation. Das nach aussen propagierte Image passt nicht zu der tatsächlichen Situation.

Verbesserungsvorschläge

• Anpassung und sachliche Bewertung der Löhne und Gehälter. Förderung von Weiterbildung und Karriere durch finanzielle und zeitliche Unterstützung.

Pro

Technisch anspruchsvolle Produkte....technische Herrausforderung im Bereich Metall.

Contra

SChlechte Löhne und Gehälter, Keine Zukunftsperspektiven, keine Förderung von WEiterbildung und Karriere, Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern,