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Roever Broenner Susat Mazars

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Seit fast 100 Jahren prüfen und beraten wir unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedensten Größen. Ob Start-up oder DAX-Konzern: Unsere Partner und rund 1.000 Mitarbeiter legen Wert auf eine persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Hervorgegangen ist unsere Gesellschaft im Jahr 2015 aus der Fusion der renommierten deutschen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft RBS RoeverBroennerSusat mit Mazars Deutschland. Als Roever Broenner Susat Mazars sind wir Teil der internationalen Partnerschaft von Mazars mit Sitz in Paris. In Deutschland gehören wir zu den TOP 10 der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Mazars ist in über 70 Ländern der Welt vertreten.

Wir sind ein europäisches Unternehmen, für das Tradition und Veränderung nicht im Widerspruch stehen. Eine moderne und internationale Struktur, hohe Ansprüche an unsere Leistungen und die Wahrung traditioneller Werte zeichnen Roever Broenner Susat Mazars aus. So finden eine Vielzahl von komplexen Themen und maßgeschneiderten Lösungen Platz unter einem Dach. Wir schreiben die Geschichte weiter – seien Sie ein Teil davon.


Kennzahlen

Umsatz

122,5 Mio. €

Mitarbeiter

1.100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von uns erhalten Mandanten umfassende Prüfungs- und Beratungsleistungen. Dort, wo unsere Mandanten ihr Geschäft betreiben, unterstützen wir sie über Mazars-Landesgesellschaften vor Ort. Zu unseren Dienstleistungen gehören:

Wir sind insbesondere auf die Branchen Energie, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Transport und Logistik sowie Versicherungen spezialisiert. Weiterere Beratungsschwerpunkte sind Non-Profit-Unternehmen und der öffentliche Sektor.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert darauf, sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Neben dem Training on the Job bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an. Für die interne Aus- und Weiterbildung wurde vor rund zehn Jahren die Mazars Akademie ins Leben gerufen. Das Programm ist speziell auf die fachlichen und persönlichen Anforderungen der Unternehmensgruppe zugeschnitten. Neben den Grund- und weiterführenden Fachseminaren zählen hierzu auch Soft-Skill- und Fremdsprachenkurse durch externe Dozenten.

Hinsichtlich der Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten hat Roever Broenner Susat Mazars klare Perspektiven in den einzelnen Geschäftsbereichen festgelegt, die unternehmensweit gelten und in einem fünfstufigen Laufbahnmodell –  vom Berufseinsteiger bis zum Partner – verankert sind. Je nach persönlicher Leistung und Entwicklung verläuft der Aufstieg in die nächsthöhere Laufbahnstufe unterschiedlich schnell und sehr individuell. Dabei wird jeder Mitarbeiter auf den einzelnen Karrierestufen durch das umfangreiche Fortbildungsangebot der Mazars Akademie unterstützt und hat so die Möglichkeit, sich nach seinem persönlichen Potenzial und in einem für ihn passenden Zeitrahmen zu entwickeln. Das bedeutet, dass konsequente Talentförderung bei uns in leistungsgerechten Aufstiegschancen ganz nach dem persönlichen Vermögen resultiert und nicht in einem „Up-or-out“-Prinzip.


Benefits

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit Partnern, Kollegen und Mandanten
  • Familienbewusstes Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung und Aufstiegschancen
  • Gewährung von Sonderleistungen
  • Fortlaufende Aus- und Fortbildung durch die Mazars-Akademie
  • Zeitliche und finanzielle Förderung zum Ablegen des Berufsexamen
  • Internationale Jobmöglichkeiten und Secondments

12 Standorte


  • Alt-Moabit 2
    10557 Berlin
    Deutschland

  • Postplatz 6
    01067 Dresden
    Deutschland

  • Bennigsen-Platz 1
    40474 Düsseldorf
    Deutschland

  • Theodor-Stern-Kai 1
    60596 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Steinbeckerstraße 10
    17489 Greifswald
    Deutschland

  • Domstraße 15
    20095 Hamburg
    Deutschland

  • Aachener Straße 75
    50931 Köln
    Deutschland

  • Petersstraße 1–13
    04109 Leipzig
    Deutschland

  • Herzog-Heinrich-Straße 22
    80336 München
    Deutschland

  • Längenstraße 14
    90491 Nürnberg
    Deutschland

  • Hebbelstraße 27
    14469 Potsdam
    Deutschland

  • Friedrichstraße 10
    70174 Stuttgart
    Deutschland
Standorte Inland

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Greifswald, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart

Standorte Ausland

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Für Bewerber

Videos

Connecticum 2016 - die häufigsten Fragen
Praktikum Crowdinvesting 2016
LOOKING FOR TALENT by Mazars
The RBS/Mazars Merger — The Photo Shooting
Mazars, a door to international exposure

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie können in verschiedenen Aufgabengebieten für uns tätig werden. Hierzu zählen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Financial Advisory Services und sonstige Beratungsleistungen.  Für diese Bereiche suchen wir

  • Praktikanten, Werkstudenten und Referendare
  • Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter
  • Absolventen, Young Professionals
  • Spezialisten, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
  • Juristen, Rechtsanwälte

Die detaillierten Aufgabengebiete finden Sie in unseren Stellenangeboten:

www.mazars.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

  • Analytisches Denkvermögen
  • Teamgeist
  • Mobilität
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Mindestens gute Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge.

Idealerweise haben Sie Ihren Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Steuern, Accounting o. Ä. gewählt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeiten unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die menschlich und auf Augenhöhe individuelle Lösungen für unseren Mandanten entwickeln. Dabei kommt es für uns auf Ihre Ergebnisse und nicht auf eine möglichst hohe Anzahl an Wochenstunden an. Als Mitarbeiter bei Roever Broenner Susat Mazars erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, die wesentlich durch Vielfalt, Miteinander und Verantwortung geprägt ist.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir möchten mit Kollegen zusammenarbeiten, die zu uns passen. Kommunikationsstarke, offene und vielseitig interessierte Persönlichkeiten werden sich bei uns wohl fühlen.

Wer ein internationales Umfeld und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu schätzen weiß, ist bei uns genau richtig. Wir sind mehr als nur ein internationales Netzwerk: Das merkt man im Austausch und Umgang mit Kollegen auf internationaler Ebene.

Wir wollen gemeinsam arbeiten, Herausforderungen gemeinsam meistern und zusammen erfolgreich sein.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Fragestellungen in der Prüfung und Beratung. Da wir sehr eng miteinander und mit unseren Mandanten arbeiten, sind kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung von großer Bedeutung. Wir suchen kreative Köpfe, die über den Tellerrand hinausblicken und Lösungen statt Probleme sehen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ganz Sie selbst: Beschreiben Sie in Ihrem Anschreiben authentisch Ihren bisherigen Werdegang mit allen relevanten Stationen. Über einen kurzen Satz, warum Sie sich für unser Unternehmen interessieren, würden wir uns freuen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutzen Sie die einfachste Art, sich bei uns online zu bewerben: Auf www.mazars.de/karriere die passende Stelle auswählen und direkt online bewerben.

Oder senden Sie uns Ihre vollständige Initiativbewerbung in einer pdf-Datei mit folgenden Unterlagen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Relevante Abschlusszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse

 an: bewerbung@mazars.de.



Auswahlverfahren

In der Regel führen wir zwei Interviews unter Beteiligung des Fachbereichs. Nutzen Sie die Gelegenheit, uns kennenzulernen und Ihre Fragen an uns zu stellen.

Roever Broenner Susat Mazars Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
4,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits gesagt, die Arbeitsatmosphäre ist von hinterhältigen Kollegen geprägt. Veränderungen sind im Unternehmen nicht gewünscht und werden negativ aufgefasst.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine eigene Meinung und alles nur Mitläufer unter der Partnerebene.

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter dem Rücken schlecht geredet und die Stimmung ist sehr schlecht in den Teams. Ebenfalls nicht zu empehlen.

  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

man kann mitgestalten und eigene Ideen einbringen, man wird als Person wertgeschätzt, der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist großartig, man hat sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen als erwünscht kommunizieren und unterstützen

Pro

- modernes Arbeitsumfeld
- großartige Aussicht und Lage
- Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsverträgen
- Organisation geselliger Treffen
- Geburtstagsblumen
- Teamzusammenhalt

Contra

- Abteilung A weiß nicht unbedingt was Abteilung B tut, Zusammenarbeit wird dadurch oft erschwert, obwohl das nicht sein müsste

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Roever Broenner Susat Mazars
3,26
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,51
3.762 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen