Unseriöser Arbeitgeber, soziale Kompetenz fehl am Platz
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter in der IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Führungspositionen sozial kompetente Menschen einstellen und keine unsoziale Menschen auf Bewerber loslassen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen