5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH Bewertungen
Rofu
Kinderland
Spielwarenhandelsgesellschaft
mbH
Hoppstädten-Weiersbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt zu niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Moderner Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z. T. die Führungskräfte, wenig Kompotenz
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter zahlen, Mitarbeiter mehr Lob an erkennen.
Image
Könnte Besser sein
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht angemessen, stellenweise für die Tätigkeit zu niedrig. Sozialleistungen sind okay. Weihnachts , - Urlaubsgeld und tarifliche Lohnerhöhungen gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zum Teil wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Hier müsste mehr Rücksicht genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise sehr schlecht, nicht jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Modern und sauber
Kommunikation
Wenige Informationen werden an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Wenig, es werden immer irgendwelche Mitarbeiter bevorzugt
Interessante Aufgaben
Durch ständige Veränderungen, lernt man immer was dazu
Arbeitsatmosphäre
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Viel Misstrauen von oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Predigen der Austauschbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Mitarbeiter über die Arbeitgeberqualität befragt, sollte man dann die Antworten auch hören wollen
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es auf die örtliche Nähe zu gewissen Dingen an
Work-Life-Balance
Wenigstens wurde eine Art Gleitzeit eingerichtet. Allerdings muss man vorher planen, wie man wann "gleitet" und dies im System hinterlegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut, was man muss
Kollegenzusammenhalt
Viele wirkliche tolle Kollegen, die das Unternehmen eigentlich ausmachen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön. Allerdings keine offenen Getränke wie Kaffee etc. erlaubt. Getränke zu holen ist nur "vor oder nach der Arbeitszeit oder in den Pausen" erlaubt
Kommunikation
Man bemüht sich, hier sind Fortschritte zu erkennen
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage. Mütter schon 3 mal nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Man darf sich aber auch für nix zu schade sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Come in and burn out
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hm.. ich vermute, dass man mit Spielzeug arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja.
Verbesserungsvorschläge
Würde man auf langjährige, gute Mitarbeiter achten und sie wertschätzen, dann würde auch nicht jeder kündigen und es entsteht nicht solch ein Chaos. No front.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde sagen, angespannt .. am besten sagt man nichts, dann läufts ganz gut.
..naja müsst ihr wissen.
Image
Jeder der kündigt wird beneidet. Ist halt Zeitverschwendung für den Lebenslauf.
..müsst ihr wissen.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Naja wer's mag..
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
für Gehalt ist es wenig, aber für Schmerzensgeld ist es ok.
.. naja müsst ihr wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist zumindest mittlerweile Thema. Greta würde trotzdem weinen.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben die gleiche A*Karte, das verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nur eine Nummer und kann jederzeit ersetzt werden :)
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer, meiner bescheidenen Meinung nach, zu warm, aber wenn man will bekommt man sogar einen Ventilator. Die Dekoration ist hübsch.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße. Nur von oben.
Gleichberechtigung
Je höher die Ebene, desto weniger Frauen. Kann auch Zufall sein..
Solange die Mitarbeiter wenig kosten, sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Kann durchaus vorkommen, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.. aber andere Firmen haben auch schöne Jobs.
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NoGo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.