Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten, Kritik ist eher persönlich und impulsiv als konstruktiv.

Karriere / Weiterbildung

Die Führungspositionen sind besetzt und werden es auch bleiben. Weiterentwicklung nur im engen Rahmen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, Erhöhung nur minimal möglich. Unbedingt gleich zu Beginn gut verhandeln!

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und können schwer abgebaut werden, starre Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Faire Bezahlung und anspruchsvolle Arbeiten schaffen

Kommentar

In der Stellenanzeige schreibt man, dass man Leute mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium sucht. Kein Wort von Berufserfahrung o. ä. Erst am Telefon erfährt man dann, dass man eine Führungskraft sucht. Ich wurde in einen anderen Bereich "gedrängt". Da ich das ablehnte, bot man mir eine Trainee-Stelle an. Schon besser.
Wenige Tage später saß ich dem Chef gegenüber. Nach einem sehr angenehmen Gespräch bot man mir den Trainee für sage und schreibe 900 EUR brutto pro Monat an! Ich habe ein Studium abgeschlossen, das entspricht nicht meiner Qualifikation. Wir würden nächste Woche telefonieren. Auf diese nächste Woche warte ich bis heute...