Rogator 

AG

Vorstellungsgespräche

Rogator AGJanuar 2019

Liebe(r) FeedbackgeberIn,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen immer gerne Feedback von Bewerbern an, allerdings empfinden wir Ihres in diesem Fall, ebenso offen gesagt, unfair. Richtig ist, dass wir gerne auch ein Stück weit nach dem privaten Umfeld fragen, da wir als kleines Unternehmen vielleicht überdurchschnittlich viel Wert auf soziale Kompetenzen, Empathie und Teamfähigkeit legen und uns daher natürlich auch für die aktuelle Lebenssituation der Bewerber interessieren. Diese persönliche Note schätzen nicht wenige Bewerber durchaus. Allerdings ist das für uns niemals entscheidungsrelevant.

Wir bedauern, dass wir mit dieser Frage nach Ihrem privaten Umfeld Ihre Empfindsamkeit offenbar so sehr getroffen haben, dass Sie automatisch auch alle weiteren Kategorien ebenfalls schlecht bewertet haben, ohne dies inhaltlich ausgeführt oder begründet zu haben.

Wir erhalten ein Feedback, in dem Sie 6mal die schlechteste und 4mal die zweitschlechteste Bewertung abgeben und sich darüber hinaus noch auf Hörensagen berufen. Vielleicht können Sie nachvollziehen, warum wir Ihr Feedback auf dieser Basis nicht wirklich ernst nehmen können.

Letztendlich sind wir übereinstimmend nicht zusammengekommen, das passiert nun mal. Aber wir haben aus unserer Sicht viel Zeit und Mühe in diesen Prozess investiert und erhalten fast ausschließlich positives Feedback zu unseren Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsprozessen, gerade weil sie meist nicht stereotyp ablaufen und sehr schnell und transparent erfolgen.

Wir wünschen Ihnen trotzdem für Ihre weitere Stellensuche viel Erfolg.

Rogator AGMai 2018(aktualisiert)

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung im Laufe des Bewerbungsverfahrens gemacht haben. Im Normalfall antworten wir sehr zügig auf Bewerbungen. Da es auch im Interesse des Unternehmens ist, bemühen wir uns den Bewerbungsprozess schnell durchzuführen. Leider kann es bei einer sehr hohen Bewerberzahl vorkommen, dass eine einzelne Bewerbung untergeht. Dies scheint in Ihrem Fall eingetroffen zu sein. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Rogator AGMärz 2018

Danke, wir schätzen Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung im Laufe des Bewerbungsverfahrens gemacht haben. Im Normalfall wickeln wir den Bewerbungsprozess schnell und gut organisiert ab. In Ihrem Fall muss ein Fehler unterlaufen sein. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Ihre Aussage in Bezug auf den Umgang mit Akademikern, können wir so nicht bestätigen. Die Rogator AG schätzt Berufseinsteiger gleichermaßen wie Bewerber mit viel Berufserfahrung. Es ist in unserem Sinne Akademiker zu fördern und ihnen die Chance zu geben in die Berufswelt erfolgreich einzusteigen.