Wer was lernen will ist hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Volle Gleitzeit
- Vollzeitausbilder
- Betreuer in jeder Abteilung
- Möglichkeiten verschiedene Bereiche der Programmierung auszuprobieren
- Ausbildungsabteilung die zur Grundlagenvermittlung dient
- Teambuildingaktivitäten unter den Azubis
- Lernzeiten und Hilfe für Schulprüfungen -> "einfachere" Abschlussprüfung
- Super Betriebsrestaurant mit Azubirabatt
- Vermittlung von SoftSkills wie Englischkurs; Feedbacktraining; Präsentationstraining...
- Guter Kaffee in den Abteilungsküchen
Die Ausbilder
Vollzeitausbilder die wirklich wissen was sie tun, auf pädagogischer und fachlicher Ebene.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Relativ freie Wahl der Abteilung in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Hohe Eigenverantwortlichkeit falls erwünscht
- Mitarbeit an "richtigen" Projekten in der Firma, learning by doing ohne Erfolgsdruck
- Lernzeiten vor Prüfungen und Freistellungen für Berufsschulstoff (auch außerhalb der Schulzeiten)
Variation
- Im ersten Ausbildungsjahr: Abdecken vieler verschiedenen Themen im Bereich der Informatik, Vertiefung bei Interesse möglich
- Zweites und drittes Jahr: Freie Auswahl der Einsatzabteilung mit relativ großer Auswahl in verschiedenen (Entwicklungs-)Bereichen und Feldern (natürlich berufsbezogene Auswahl)
Respekt
- Azubiinteressen stark durch JAV vertreten
- Ausbildungsbetreuer werden vorher "geprüft"
Karrierechancen
- Garantiertes Übernahmejahr
- Firmeninterene Fortbildungen
- Bei Studieninteresse: Azubi goes Bachelor / Master zur Förderung von Azubis die danach studieren wollen
- Generell hoch angesehener Ausbildungsbetrieb
Arbeitsatmosphäre
- Überall Betreuer / Leute die bei Problemen helfen
- Eigenverantwortliche Projekte (allerdings ohne direkten Leistungsdruck -> eigene Lernkurve)
- Allgemein gutes Firmenklima
Ausbildungsvergütung
- Hohe Grundvergütung
- Zuzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Fahrtkostenzuschlag (keine komplette Ersetzung aber auch nicht wenig)
- Azubirabatt in Kantine -> deutlich günstigeres Essen
Arbeitszeiten
- 35h Woche
- Volle Gleitzeit -> Gleittage, auch über Wochen hinweg Stunden auf-/abbauen
- Außer in Schulungszeiten in Jahr 1 (da Kernzeit mit Anwesenheitspflicht) freie Auswahl der Arbeitszeit zu den Bürozeiten, daher sehr freie Aufteilung allgemein
- 30 Tage Urlaub