ABM - Massnahme
Bewerber/inHat sich 2015 als Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung teilte mir deren lang anhaltenden Suche vor dem Zusenden meiner Unterlagen mit. Es war immer schwierig aber dann meist doch moeglich diese zu erreichen. Plötzlich keine Ausschreibungen mehr zu sehen. Man besetzt diese Stelle nicht war die Aussage zum Schluss. Das wusste die PA auch erst kurzfristig. Schade um solche Leute die so intern in die Irre gefuehrt werden und in diesem Fall umsonst gearbeitet haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen