Familienunternehmen leider ohne Bezug zu einer realen Familienwelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünktlich sein Geld und die Kollegen stehen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist leider schlecht. Auch hat man das Gefühl, dass das die Führung der Mitarbeiter nicht wirklich gewollt ist. Ein Familienunternehmen sollte sich durch Familiäre Grundsätze auszeichnen. Denn nur zusammen ist man eine Familie.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander in die Zukunft. Reden ist Gold und nicht Schweigen. Man sollte weiter unten in der Hierarchie fragen was nicht passt......so bekommt man eine ehrliche Meinung, wenn man sie hören möchte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist Arbeit und Lob ist leider selten. Viel wird als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Gibt es, aber man hat das Gefühl es interessiert keinen. Man bekommt leider auch selten bis kein Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt in der Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt Vorgaben wann man keinen bzw wie viel Urlaub man in bestimmten Zeiten nehmen darf. Arbeitszeiten werden abgesprochen und man kann Wünsche äußern, dies wird normal möglich gemacht. Erst der Kunde dann Roller und erst dann kommt man selber mit seiner Familie......
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig mehr Interesse für den einzelnen Mitarbeiter/in würde gut tun und auch ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es werden gerne ungeliebte Dinge abgegeben oder klein geredet. Vieles muss man absprechen um keinen auf die Füße zu treten.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sind gut und man hat oder bekommt was man benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mh gute Frage? Nicht das man es merkt. Aber will nicht sagen das es nicht so ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Altersversorgung wird angeboten.
Image
Mitarbeiter reden immer schlechter über die Firma. Leider verliert man den Draht zu den Mitarbeitern und dreht in den Augen der Mitarbeiter die falschen Schrauben. Leider redet man zu wenig mit den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig ist, über das normale Arbeitet, sich einbringt und will, der bekommt auch die Möglichkeit auf der Leiter noch oben zu kommen.