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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungZusammenarbeit klappt mit GF sowie mit Kollegen aus allen Bereichen
Man kann mit der Geschäftsführung gut und sachlich reden. Die Arbeitszeiten sind geregelt. Es gibt einen sehr großen Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Eher nichts
Jeder tut was er will und wann er will ....
wenn mal was "schiefgeht", wir einem nicht gleich der Kof heruntergerissen.
Mitarbeiter werden nicht unterstützt, nur wohlgesonne
Personalpolitik und Philosophie ganz übel ...man sollte sich Gedanken über die Personalabteilung und ggf austausch Gedanken machen
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Leistungsträger werden nicht erkannt bzw. nicht honoriert>!
Sommerfest ist super und die Mitarbeiter sind durchwegs alle umgänglich
Die Mitarbeiter motivieren sich weiterzubilden und auch Unterstützung in Form von bspw. Sonderurlaub für einen kurzen Zeitraum anbieten, um an einem Lehrgang teilzunehmen.
Die GL sollte sich mal nach unten wagen und sich sehen lassen und nicht urteilen ohne Detailwissen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen undicht nicht alles über ihren Kopf hinweg entscheiden.
etwas langsamer die alten Prozesse aufweichen und umstrukturieren,sonst wird es kontraproduktiv !
Der am besten bewertete Faktor von Romakowski ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Klimaanlage
Bike-Leasing
Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vorschlags- und Verbesserungsvorschläge werden prämiert
Laptop bei Bedarf
Moderne EDV und Büroausstattung
Grundsätzlich gut aus Sicht des neuen Werkes..
Es ist eigentlich alles so weit ganz o.k. Es wird sogar eine Klimanlage eingebaut.
In der kalten Jahreszeit wird alles beheizt. EDV, Möbel usw. alles brauchbar.
Mitarbeiter bekommen sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch, sofern nötig.
Da habe ich schon anderes im negativen Sinne geseben und erlebt !!
Teilweise mit Klimaanlage in den Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romakowski ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
verbessert, aber bei weitem noch nicht da, wo es sein sollte
Ist noch ausbaufähig aber soweit mir Bekannt in Arbeit (Intranet, etc...)
Nicht erwünscht
Von Oben nach Unten gleich Null
Kommunikation lässt zu wünschen übrig! Dinge werden von oben einfach beschlossen ohne
über die weiteren Konsequenzen nachzudenken! Abteilungsdenken herrscht vor !!
Stichwort: blinder Aktionismus !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja, wenn man genau das macht, was die Geschäftsführung möchte. Eigeninitiative wird ausgebremst.
Weiterbildung wird gefördert
Wer sich verbessern möchte und Gas gibt hat hier auch die Chance in einem gewissen Grad aufzusteigen.
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Weiterbildungen werden kaum bis gar nicht angeboten.
Wo...nicht bei Roma
teils/teils wird Weiterbildung gefördert.
Karriere macht in diesem Unternehmen nur der, der den richtigen Mann/Frau zur richtigen Zeit am richtigen Ort hat !! Leistungsträger werden nicht erkannt bzw. ignoriert !!
