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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenWeil das Unternehmen von einem Investor übernommen wurde, wird in das Unternehmen momentan viel investiert, es herrscht eine Aufbruchsstimmung und man will dabei sein.
Die Produkte sind wirklich super!
dass der Mensch wieder gesehen wird und auf persönliche Belange eingegangen wird. Meinungen werden zugelassen und sind auch gefragt.
Die Gehälter werden jetzt deutlich vor dem 1. eines Monats gezahlt.
Treue gegenüber der Mitarbeiter, sofern man keinen Bock schießt! Gutes Gehör von den Geschäftsführung und bei den Gesellschaftern.
Der Betriebsrat wird seitens der GF gelenkt.
Ein Betriebsrat soll sich für die Mitarbeiter einsetzen und nicht sich gemeinsam mit der GF gegen sie verbünden.
Eine dringende Erneuerung der Führungsebene ist Notwendig!
Es dauert immer alles so lange.
Und es fehlt an richtig guten Fachleuten in fast allen Abteilungen und Ebenen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Es fehlt ein wenig mehr Hand-in-Hand-Arbeit.
Außen hui innen pfui.
Wortlos verlassen wichtige MA die Firma, statt hier Fehler einzugestehen wird im nachhinein schlecht über ex MA gesprochen sogar gelästert und ein stückweit Lügen verbreitet, siehe Voresetztenverhalten, dies geschieht intern oder gar Kunden / Lieferanten gegenüber.
Der alte Staub ist von den Schultern, putzt jetzt die Schuhe und lernt laufen.
Regelmäßige Konferenzen der Führungskräfte.
Der am besten bewertete Faktor von romwell ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist vorhanden
Wer am lautesten schreit, bekommt zu erst!
Passt soweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von romwell ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen muß sich jeder selber suchen, und wird zähneknirschend hingenommen.
