9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst auf einfache Rückfragen per Mail erhält man keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2021 als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Kommunikation mit potentiellen Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Freundliche Kontaktaufnahme und völlig entspanntes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 als Painting Technologist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine vorangegangene Bewerbungen fand ich die Bewerbung absolut akzeptabel. Einzig der Zeitraum der vergangen ist von der Bewerbung bis zum Bewerbungsgespräch hätte etwas kürzer sein können.
Bewerbungsfragen
- Teamplayer, Situativer Führungsstil, Flexibel, Mitarbeiterführung, manchmal zu genau.
- Wunsch zum Wechsel aus beruflicher Situation heraus durch abgeschlossener Meisterprüfung und Berufserfahrung. Früherer Arbeitgeber musste schließen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle, emotionslose, automatisierte Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Manager Group Supply Chain Logistics beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens ein Prozess ist in dieser Firma automatisiert und zwar die Absage. Emotionslose, standardisierte Absage. Und genau für solche Firmen lohnt es sich nicht seine Bewerbung zu individualisieren. Einen Satz abändern ist für Firmen wie RONAL völlig ausreichend, da sie sich genauso viel Mühe geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein durchaus gut geplanter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe relativ wenig zu merken
Bewerbungsfragen
Ich sollte zu einem spezifischen Inhalt meines Lebenslaufs etwas mehr erzählten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme und transparente Gespräche sowie sehr schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele in den kommenden Jahren
- Erfahrungen aus dem Fachbereich
- Eigene Vorstellungen und Erwartungen zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, dynamisch und locker
Bewerber/inHat sich 2020 als Manufacturing Solutions Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo seh ich mich in 5 Jahren?
- Was habe ich bisher gemacht? (Vorstellung Lebenslauf)
- Worauf bin ich besonders stolz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Vorstellungsgespräch, keine Stressfragen, Struktur & Ablauf gut gelungen
Bewerber/inHat sich 2018 als Disponent im SCM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Probetag als Option anbieten und zeitnahe Organisation oder 2. Runde integrieren: Vertiefungsgespräch, Einblick in die Arbeit/Firma, Kennenlernen Kollegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außer einer Bestätigung des Portals keine Info, keine Absage. Das geht besser...
Bewerber/inHat sich 2018 als Q-Techniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und mit der nötigen Wertschätzung umgehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unproffesioneller Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an mit offenen Karten spielen was das Gehalt und Befristung angeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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