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RONAL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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RONAL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,36
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,23
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 9 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 14 Bewertern Coaching bei 2 von 14 Bewertern Parkplatz bei 13 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 14 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 9 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nach meinem Dafürhalten fast sehr gut einzustufen. Hier wurden in der Vergangenheit viele Fehler gemacht, die nicht von heute auf morgen wieder auszubügeln, zu drehen sind. Mitarbeiter wurden über viele Jahre hinweg in eine Richtung, auf eine Denkweise hin erzogen.
Ronal ist aber mittendrin im Change Prozess!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sprechen mit mir, fragen mich zu Themen, wollen ehrliche Antworten und ich kann jederzeit Vorschläge mit einbringen - Perfekt!

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach ist der Zusammenhalt jeweils in den einzelnen Bereichen sehr gut. Bereichsübergreifend muss/kann noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Ronal bietet immer hochinteressante Aufgaben für alle, die aktiv mitarbeiten wollen. Jeder ist aufgefordert seinen persönlichen Arbeitsbereich mit zu gestalten, zu vebessern.

Kommunikation

Wie fast in allen Unternehmen, besteht auch bei Ronal Verbesserungspotential. Aber auch hier geht es merklich vorwärts, wird vieles getan.
- Man bespricht sich mit den Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Es gibt ein aktives Verbesserungsvorschlagswesen
- Mitarbeiter werden auf kurzen Wegen durch die Vorgesetzten informiert
- Mitarbeiter können jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen
- Vorgesetzte gehen auf die Mitarbeiter zu
- Der Betriebsrat kann jederzeit angesprochen werden und kommuniziert regelmäßig mit der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg und der Aufstieg in der Ronalwelt steht jedem offen, ganz egal welchen Geschlechts.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die fachlichen Voraussetzungen für eine zu besetzende Stelle gegeben sind und das persönliche Gespräch gut verlaufen ist, steht auch der Einstellung 45+ absolut nichts im Wege.
Langgediente Kollegen sind nicht zu unterschätzende Wissensträger, die auf jeden Fall gehört und gefördert werden! Auch werden, das Einverständnis natürlich vorausgesetzt, bereits ausgeschiedene Mitarbeiter zu Rate gezogen, sollten Probleme anstehen die deren ehemaligen Arbeitsbereich betreffen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungspläne für jede Abteilung und für jedes Jahr erstellt, budgetiert und eingehalten.
Es gibt wenige Unternehmen, die Weiterbildung in dem Maße durchführen wie dies bei Ronal getan wird!
Ob inner- oder überbetrieblich, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden!

Gehalt / Sozialleistungen

Klar kann immer mehr auf dem Lohnzettel stehen. Aber wir arbeiten in Landau bei Ronal. Nicht in Wörth bei Daimler und auch nicht in der BASF in Ludwigshafen. Wir haben auch nicht das Lohnniveau wie es z.B. in Baden Württemberg besteht. Aber auch dort muss für den Verdienst Arbeit geleistet werden und es gibt viele Vergünstigungen nicht, wie diese von Ronal geboten werden.
Lohn und Gehalt sind immer rechtzeitig, meistens sogar vorzeitig auf dem Konto.
Für Rheinland Pfalz und unseren Standort wird ordentlich entlohnt.
Leistung wird natürlich anerkannt und fließt in die persönliche Beurteilung mit ein.

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es Arbeitsplatz sepzifische Vor- u. Nachteile.:
- In einer Gießerei ist es nun mal laut, staubig und heiß
- In einer mechanischen Bearbeitung ist es laut, es herrscht Staplerverkehr
- In einer Lackiererei ist es feucht und warm
- Ein PC-Arbeitsplatz ist ein PC-Arbeitsplatz
Es wird alles an persönlicher Schutzausrüstung angeboten was benötigt wird. Es wird alles getan um den Anforderungen an die Ergonomie gerecht zu werden. Jeder ist aufgefordert mitzuarbeiten um seinen Arbeitsplatz zu verbessern, optimieren!
Beleuchtung, Belüftung, Klimatisierung sind bereits, oder werden kurzfristig entsprechend der jeweiligen Arbeitsumgebung installiert bzw. aufgerüstet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ronal hat das Projekt "PlanBlue" und ist Energie - u. Umwelt zertifiziert
- Abwärme aus Fertigungsprozessen findet Verwendung in anderen Prozessen
- Druckluft Erzeugung wird neu überdacht und ausgestattet
- Kälteaggregate werden so weit wie möglich durch Wärmetauscher ersetzt

Work-Life-Balance

Ronal arbeitet im Conti-Schicht System. Allein dieses System stellt natürlich hohe Anforderungen an die Mitarbeiter und deren Flexibilität.
Allerdings findet jeder Mitarbeiter ein offenes Ohr, wenn etwas Aussergewöhnliches in seinem privaten Bereich ansteht.
Urlaubswünsche werden immer gehört und so gut wie möglich berücksichtigt.
Kurzfristige Änderungen im Schichtplan um Termine privater Natur wahrzunehmen sind für die Mitarbeiter möglich.

Image

Leider reden immer noch viel zu viele negativ über Ronal in Landau! Es ist absolut nicht in Ordnung, dass Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern immer noch weit oben aufpoppen, wenn man als Suchbegriff "Ronal Landau" eingibt!
Diese Bewertungen liegen mittlerweile Jahre zurück und spiegeln keinesfalls die Ronal wieder, die ich kennengelernt habe!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu RONAL GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Pro

Offen für neue Ideen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Büro muss sauber sein!!!

Pro

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Es wurden einige Dinge geändert zugunsten des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen/Schichten/Bereiche in den ein sehr gutes Klima untereinander herrscht. Das Gegenteil gibt es auch. Aber so ist der Mensch nun mal

Kommunikation

Könnte besser sein, aber man merkt das daran gearbeitet wird

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer besser sein. Aber trotz das die Firma keiner Gewerkschaft angehört, setzt sich der Betriebsrat immer für die tarifliche Lohnerhöhung ein und erreicht hier sogar oft auch einen höheren Satz als die IGM.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion hat sich viel verbessert hinsichtlich Arbeitsumfeld und Bedingungen. Einiges ist noch in Planung

Image

Leider ist die Außenwirkung nicht die Beste. Liegt aber oft daran, das manche Menschen einfach verbittert sind und nur negatives nach außen Tragen und das positive einfach vergessen bzw. nicht anerkennen. Regelmäßiges und vor allem überpünktliches überweisen von Lohn- und Gehalt zum Beispiel oder alljährliche Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter mehr mitnehmen und direkt und persönlich informieren über Änderungen

Pro

Das wirklich ein Wandel stattfindet und mehr auf den Mitarbeiter eingegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation bezüglich möglicher Benefits. Man könnte dem Arbeitnehmer mehr darüber informieren.

Pro

Freundlich, Zuvorkommend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Stress frei
- Zusammenarbeit zwischen Mannschaften sind nicht so gut.
- Keine gemeinsames Ziel
- Mitarbeitern verstehen sich die Schwierigkeiten von einander.

Vorgesetztenverhalten

- Hat gute Technische Fähigkeit
- Wenig Betreuung
- Wenig Wertschätzung
- Gibt's viel Freizeit / Keine Stress von der Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

- Positives Trend.
- Schlechte Zusammenarbeit
- Zum teil Freundliche Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

- herausforderndes Umfeld
- Keine Review/ Feedback
- Keine Leidenschaft
- Sind einige maß unterstützt

Kommunikation

- Keine klare Zielsetzung
- Keine Monatsreview

Karriere / Weiterbildung

Ich sehe Potenziale. Gute Arbeit sind von Top-Management wertgeschätzt.

Große Firma und umfangreiche Erfahrungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

- Gerechtes Gehalt
- 30 Tage Urlaub

Arbeitsbedingungen

- Großraum Büros (zu viel Mitarbeitern in einem Büro)

Work-Life-Balance

- Sehr Gut
- Gleitzeit
- Kann pünktlich Feierabend machen

Image

Große Arbeitgeber. Internationale Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Idee wäre so eine Fragebogen innerhalb jeder Abteilung zu machen. Dazu kann Lösungen / Maßnahmen gefunden werden.

Pro

- Fair
- Aufbau von neuen Unternehmenskultur

Contra

- Beim Arbeitgeber finde ich allgemein nichts schlechtes.
- Nur Innerhalb Mannschaften/Abteilungen gibt's Verbesserungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Image

Früher sicher gerechtfertigt - Heute ungerechtfertigt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Offene, vertrauensvolle Chefs die Hilfe bei komplexen Arbeitsaufgaben immer wieder anbieten und unterstützen. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge an Systemen erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen / Offener und direkter Austausch / Firmenphilosophie wird von vielen Kollegen gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Bei Fragen oder Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner in der jeweiligen Abteilung.
Zudem kann man alle Kollegen jeder Zeit um Rat fragen und wird ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es regelmäßig Jubiläen von Kollegen. Diese werden seitens der Geschäftsführung besonders geehrt auf den Firmenfesten.

Karriere / Weiterbildung

Jede Abteilungen hat ein festes Budget für Weiterbildungen.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr schön, dass es Schreibtische gibt, die man auch durch einen integrierten elektrischen Motor auf Stehhöhe hochfahren kann. Auf die Ergonomie und ein nicht zu langes Sitzen wird netterweise bereits vom Arbeitgeber geachtet. IT auf dem neusten Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PLANBLUE / Bike2RONAL

Work-Life-Balance

Da man in Gleitzeit arbeitet, ist es jedem selbst überlassen, ob man nun früher oder später kommt und geht.

Pro

Wirklich positiv ist fällt mir die Arbeitsatmosphäre auf. Die Kollegen sind alle super nett und nehmen mich und meine Meinung ernst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Neue Führungsmannschaft, die Nahe am Mitarbeiter ist. Motto: Der Mitarbeiter ist das höchste Gut.

Vorgesetztenverhalten

freundlicher und provesioneller Umgang mit den Mitarbeitern. Erreichbare Ziele werden klar kommuniziert und verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind offen und es ist jeder bemüht jedem zu helfen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist klar definiert und jeder Mitarbeiter kann mitwirken Verbesserungen zu erzielen.

Kommunikation

Ergebnisse aus Meetings werden über Besprechungen, Infotafeln oder Bildschirmen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleich. Wer Interesse hat bekommt eine faire Chance sich weiter zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied. Es gibt viele altgediente Mitarbeiter, die mehrere Jahrzehnte in der Firma arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter mit dem nötigen Interesse und Einsatz kann sich durch Schulungen weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter wurden überdacht und werden pünktlich jeden Monat gezahlt. Weihnachts und Urlaubsgeld sind werden gezahlt. Es wird eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen geboten. Getränke werden in den heißen Sommermonaten vergünstigt angeboten oder gar kostenfrei angeboten. Es werden Wasserspender angeboten, an denen kostenfrei das ganze Jahr über Wasser bezogen werden kann.

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsbereich sind die Arbeitsbedingungen mehr oder weniger angenehm. Es wird ständig nach Verbesserungen gesucht, damit die Arbeitsbedingungen weiter angenehmer werden. Grenzwerte werden allerdings schon heute unterschritten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umwelt und Klimaschutz wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es gibt klare Arbeitszeiten, die auch eingehalten werden. Für jeden Mitarbeiter besteht die Möglichkeit seinen Urlaub jederzeit zu beantragen der dann in der Regel auch genehmigt wird.

Image

Leider ist das Image der Firma nach außen nicht sehr gut. Falsche Wertevorstellungen in der Vergangenheit, führten dazu. Durch eine Neustrukturierung der Führung sollte sich das Image in kürze erholt haben.

Pro

Es wird mit jedem Mitarbeiter gleich umgegangen, jeder Mitarbeiter der das nötige Interesse hat, kann sich weiterentwickeln und zu Verbesserungen beitragen. Es werden moderne Werte gelebt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altersversorgung wird angeboten. Es finden regelmäßige Freizeitaktivitäten statt, an der jeder Mitarbeiter teilnehmen kann. Es wird jedes Jahr eine Weihnachtsfeier angeboten an der jeder Mitarbeiter teilnehmen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versteht sich untereinander von Arbeiter zu Arbeiter dort recht gut! Doch wird man natürlich gleich beim ersten Tag der Arbeit von den anderen Arbeitern aufgeklärt wie schlimm die Firma Ronal eigentlich ist!! Gesetzliche 30 min Pause wird oft nicht eingehalten!! Ausländische Arbeiter reden oft zu undeutlich so das es schwierig ist sich zu verstehen. Gearbeitet wird so schnell das Fehler bei der Arbeit entstehen. Manche Arbeiter können gar kein Deutsch! Musste mich deshalb auf Englisch mit ihm verständigen. Arbeiter hinterlassen Zigaretten kippen und Müll in den Lager hallen. Dann wird unter polnische Arbeiter oft über andere Arbeiter gelästert so das dieser seinen Job verlieren kann. Dann ist die Bezahlung bei einer 3er Schicht Früh, Spät, und Nacht total Misserabel und Samstags und Sonntags Arbeiten und trotzdem nur 9 Euro StMan versteht sich untereinander von Arbeiter zu Arbeiter dort recht gut! Doch wird man natürlich gleich beim ersten Tag der Arbeit von den anderen Arbeitern aufgeklärt wie schlimm die Firma Ronal eigentlich ist!! Gesetzliche 30 min Pause wird oft nicht eingehalten!! Ausländische Arbeiter reden oft zu undeutlich so das es schwierig ist sich zu verstehen. Gearbeitet wird so schnell das Fehler bei der Arbeit entstehen. Manche Arbeiter können gar kein Deutsch! Musste mich deshalb auf Englisch mit ihm verständigen. Arbeiter hinterlassen Zigaretten kippen und Müll in den Lager hallen. Dann wird unter polnische Arbeiter oft über andere Arbeiter gelästert so das dieser seinen Job verlieren kann. Dann ist die Bezahlung bei einer 3er Schicht Früh, Spät, und Nacht und Samstags und Sonntags Arbeiten und trotzdem nur 9 Euro Stunden Lohn über Zeitarbeit. unden Lohn über Zeitarbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute besser behandeln! Nicht als 2 Klasse!

Pro

Das es wenigstens Snack Automaten und Essens Automaten gibt und das man Essen bestellen kann.

Contra

Man versteht sich untereinander von Arbeiter zu Arbeiter dort recht gut! Doch wird man natürlich gleich beim ersten Tag der Arbeit von den anderen Arbeitern aufgeklärt wie schlimm die Firma Ronal eigentlich ist!! Gesetzliche 30 min Pause wird oft nicht eingehalten!! Ausländische Arbeiter reden oft zu undeutlich so das es schwierig ist sich zu verstehen. Gearbeitet wird so schnell das Fehler bei der Arbeit entstehen. Manche Arbeiter können gar kein Deutsch! Musste mich deshalb auf Englisch mit ihm verständigen. Arbeiter hinterlassen Zigaretten kippen und Müll in den Lager hallen. Dann wird unter polnische Arbeiter oft über andere Arbeiter gelästert so das dieser seinen Job verlieren kann. Dann ist die Bezahlung bei einer 3er Schicht Früh, Spät, und Nacht und Samstags und Sonntags Arbeiten und trotzdem nur 9 Euro Stunden Lohn über Zeitarbeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RONAL GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion