4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung e.V. Bewertungen
Rosa-Luxemburg-Stiftung
-
Gesellschaftsanalyse
und
Politische
Bildung
e.V.
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber, wenn man politisch denkt und lenkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine sehr kollegiale Teams.
Work-Life-Balance
Es gibt schon sehr viel zu tun aber man weiß auch wofür man es macht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer solche und solche Vorgesetzte aber auch Mitarbeiter.
Kommunikation
Im Team sehr gut und von der Leitung her mitunter etwas unklar aber alles in allem gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Arbeit im Nonprofit-Bereich ein wahrer Glucksgriff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Kolleg*innen mit gemeinsamer Vision, flache Hierarchien
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Im lonksalternativen hohe reputation
Work-Life-Balance
Mehr als ein full time job, das wurde aber auch erwartet. Der Einsatz für Demokratie und Solidarität sollte eine Herzensangelegenheit sein, denn das Arbeitspensum ist hoch. Trotzdem ist die Stiftung bemüht Ausgleich zu schaffen, etwa durch kostenlose Entspannungsstunden und anderen arbeitnehmerfreundlichen Regelungen
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit der freien Wirtschaft natürlich eher weniger. Für den Nonprofit Bereich hingegen wirklich Luxus. Tarifentlohnung nach TVöD und generell unbefristete Stellen schaffen deutlich mehr Sicherheit als in kleinen NGO
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, Ausreißer gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Das momentane Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, die Ausstattung aber angemessen. Es steht jedoch bald ein Umzug in einen Neubau an
Kommunikation
Gut, Betriebsrat ermöglicht viel
Interessante Aufgaben
Wo gibt es sowas, dass man seine politische Überzeugung so frei ausleben kann und dafür noch bezahlt wird. Sehr interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unterforderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bie guten Kollegen logisch
Image
je nachdem wo man fragt ist es sehr gut, oder sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nicht für alle allerdings
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karriere eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ein Widerspruch? nein, aber irrational.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist gaaanz viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Immerhin das
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ok
Vorgesetztenverhalten
Gibt es überhaupt Leitung
Arbeitsbedingungen
siehe vorher
Kommunikation
Kommunikation, was ist das?
Gleichberechtigung
Besser nicht als Frau Job anfangen
Interessante Aufgaben
EU ist einfach spannend
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Hervorrangender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.