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Rosenberg 
Ventilatoren 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenberg Ventilatoren die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenberg Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rosenberg Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung herrscht ein gutes Klima auch Vorgesetzten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie fast überall kann es besser sein, auch von meiner Seite aus.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, auch der Chef steht hinter einem.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser als in vielen anderen Firmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen richtig gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich ist fast kein Tag wie der Andere.

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