Let's make work better.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Logo

Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gesundheitsschutz verbessern

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Gesundheitsschutz, nicht nur auf dem Papier. Es darf nicht passieren, dass wegen ungenügender Maßnahmen sich ganze Familien mit Covid anstecken, nur weil einzelne Mitarbeiter und Vorgesetzte keine Lust haben Vorgaben umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Resignation im ganzen Team vorhanden, da die Vorgesetzten sich nicht gegenüber der Geschäftsführung durchsetzen können. Vetternwirtschaft auf höchster Ebene leider sehr verbreitet.

Kommunikation

Schlecht! Wichtige Entscheidungen der neuen Geschäftsführung werden nur ungenügend kommuniziert.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten wie in den 90ern. Urlaub wird zum Teil vorgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben im Bezug auf den Gesundheitsschutz müssen von den Vorgesetzten durchgesetzt werden!

Meiner Meinung nach kommt Rosenberger seiner Fürsorgepflicht nicht ausreichend nach.

Gleichberechtigung

Dem bayerischen Hinterland entsprechend.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region ganz ok.

Image

Wird immer besser

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit möglich


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra KampaPersonalabteilung

Es tut uns sehr leid, dass Du mit Deinem Arbeitsumfeld offensichtlich nicht zufrieden warst! Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst! Allerdings wird bei uns der Gesundheitsschutz großgeschrieben und gerade während der Corona-Pandemie haben wir die aktuelle Situation immer im Blick behalten und entsprechende Maßnahmen ergriffen. Dabei steht natürlich auch die Eigenverantwortung im Mittelpunkt und das Vertrauen, dass die Maßnahmen entsprechend umgesetzt werden. Wenn Verstöße festgestellt wurden, wurde darauf entsprechend reagiert.

Leider können wir auch die Kritik an der Geschäftsführung nicht nachvollziehen. Hier wird regelmäßig über einen Webcast und Intranet-Mitteilungen zu wichtigen Entscheidungen informiert.

Solltest Du direkt nochmal mit uns Kontakt aufnehmen wollen, um einzelne Kritikpunkte genauer zu besprechen, stehen wir dafür gerne zur Verfügung.

Anmelden