Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Rosenberger 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Gedanken zum Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Ich persönlich habe so eine bisher in keiner anderen Firma kennengelernt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann an manchen Stellen noch verbessert werden, jedoch gibt es für Schlüsselereignisse stehts eine Meldung via E-Mail/schwarzes Brett, sodass alle informiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht immer einfach in einem stark wachsenden Team, wo immer wieder neue Gesichter hinzukommen und leider auch wieder gehen jeden Kollegen näher kennenzulernen. Allein die enormen Altersunterschiede rufen entgegengesetzte Interessen auf den Plan. Auf das Arbeiten bezogen begegnet man sich freundlich und hilft sich gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal mahlt die Mühle etwas (zu) langsam jedoch stets sorgfältig. Getroffene Entscheidungen können im Nachgang durchleuchtet und mit begründeteten Fakten nachjustiert werden. Mitarbeiter werden bei strukturellen Dingen wie ihrem Arbeitsplatz oder der Produktion in Überlegungen mit einbezogen oder sind sogar selbst für einen Teilbereich verantwortlich.

Interessante Aufgaben

Jeder ist für die Umsetzung seiner Aufgaben selbst verantwortlich. Es gibt Rahmenbedingungen durch Kundenvorgaben welche manchmal sehr streng sind-jedoch Kundenwunsch. Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes ist offen gehalten. Es gibt keine Stellenvorgaben und man kann sich so interessante Aufgaben selbst zusammenstellen, wenn man denn will.

Gleichberechtigung

Sehr stimmiges Gleichgewicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird enorm auf die Erfahrung gesetzt. Diese ist bei Entscheidungen und Strategien immer ein geschätztes Kriterium.

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Beleuchtung könnte besser sein. Lärm lässt sich in einer Produktion nicht vermeiden, jedoch sicher noch etwas eindämmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist unterschritten jedoch ist der Arbeitsplatz angenehm und gesichert.
Sozialleistungen werden angeboten. Gehalt ist stets und immer (über-)pünktlich!

Image

Von außen viel zu konservativ und altmodisch beurteilt. Von innen gibt es wirklich moderne Impulse, welche ihren langen Weg der Kommunikation suchen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann mit eigenen Wünschen seine Fortbildung antreten. Hierzu wird individuell nach Möglichkeiten der Unterstützung gesucht. Auch Kurse und Trainings finden bei neuen Jobanforderungen automatisch intern statt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden