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Rosenhof 
Seniorenwohnanlagen
Bewertungen

103 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfehlenswert!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Travemünde in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in der Pflegeabteilung sehr gut aufgehoben. Der Zusammenhalt untereinander stärkt mich jeden Tag. Es macht mir sehr viel Spaß!

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden frühzeitig bekanntgegeben, außerdem werden Mitarbeiter immer eingebunden. Es werden individuelle Wünsche berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und die dadurch resultierenden Aufstiegschancen werden vom Rosenhof unterstützt und gefördert!

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Bei Problemen/Sorgen kann man sich immer auf ein offenes Ohr der Vorgesetzten verlassen.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rosenhof ist eine Tolle Firma wo man sich sehr wohl fühlt. Alle Mitarbeiter sind super nett. Würde jedem empfehlen!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rosenhof ist meiner Meinung nach nicht weiter zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hochdahl in Hochdahl gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bitte Arbeitgeber vom PWB wechseln, gehen mit Auszubildenden nicht gut um

Arbeitsatmosphäre

Alle hinterhältig am lästern

Karrierechancen

Wünsche jeden viel Spaß dort

Arbeitszeiten

Katastrophe

Ausbildungsvergütung

Bekomme jetzt mehr

Die Ausbilder

Keine gute Anleitung

Spaßfaktor

Macht kein Spaß dort

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das selbe

Variation

Langweilig

Respekt

Wurde von Mitarbeitern angemeckert obwohl ich Auszubildender bin

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Gehälter werden nicht mehr pünktlich bezahlt

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hauptverwaltung in Ahrensburg absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer wieder vertröstet und nun sollten wir eine Ratenzahlung akzeptieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter pünktlich bezahlen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich bin hier glücklich!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nicht an der Qualität gespart wird, nur um möglichst viel Geld zu scheffeln. Und das man verlässliche Dienstpläne hat.

Arbeitsatmosphäre

Der Rosenhof ist zwar eher ein konservativerer Arbeitgeber, aber das ist in der Branche häufig der Fall. Ich fühle mich hier auf jeden Fall wohl denn ich habe tolle Kollegen und unsere Bewohner sind auch super.

Image

Der Rosenhof hat ein sehr gutes Image in der Branche, da die Qualität der Pflege an erster Stelle steht und man sich als Mitarbeiter auch nicht ausgenutzt fühlt.

Work-Life-Balance

Ich bin mit meiner Work-Life-Balance sehr zufrieden. Die Arbeitszeiten sind trotz Schichtdienst gut planbar und verlässlich und Überstunden gibt es auch kaum.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind recht überschaubar, aber vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unsere Gehälter wurden in den letzten 2 Jahren stark angepasst und seitdem finde ich mein Gehalt eigentlich OK. Mehr geht aber immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir könnten sicherlich umweltschonender arbeiten, aber das würde zu Lasten der Hygiene gehen und das wollen wir nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Wir unterstützen uns untereinander und lassen die Kollegen nicht hängen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kolleginnen die schon lange im Unternehmen sind und auch ein entsprechendes Alter haben. Wir behandeln alle mit viel Respekt und nutzen ihr umfangreiches Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin ist sicherlich etwas strenger, hat aber ein großes Herz und ich kann mich auf ihr Wort verlassen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe vorher schon in anderen Pflegeeinrichtungen gearbeitet und muss sagen, dass ich nie bessere Bedingungen hatte als im Rosenhof. Qualität hat eine sehr hohe Bedeutung hier und entsprechend ist auch das Team aufgestellt. Früher war ich teilweise allein für 50 Pfleglinge verantwortlich, so etwas gibt es hier nicht. Es wird sehr auf den Pflegeschlüssel geachtet und glücklicherweise brauchen wir auch kaum Zeitarbeitskräfte.

Kommunikation

Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert. Aber Luft nach oben gibt es immer :-)


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen und immer noch motiviert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hochdahl in Hochdahl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend

Image

Ist beliebt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, durfte schon 2 zeitintensive Weiterbildungen machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sind der Situation angemessen

Kommunikation

Funktioniert gut

Gleichberechtigung

Wird praktiziert!

Interessante Aufgaben

Gibt es viele...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein guter Arbeitgeber - zu wenig Leute und zuviel Arbeit

1,2
Nicht empfohlen
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter waren toll und engagiert, aber die suchten damals auch schon nach neuen Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zuviel, sonst wäre ich 2022 nicht gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Häuser sollten ihre Miterbeiter gleich bezahlen. Leider gab es auch keinen Betriebsrat und natürlich auch keine Gewerkschaft.

Arbeitsatmosphäre

Da viel zu wenig Personal eingestellt wird, um Geld zu sparen, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jeder hat Stress und die Stimmung ist negativ. Wenn dann welche krank werden, bricht gleich alles zusammen und dann müssen Leute aus anderen Abteilungen ihre Arbeit liegen lassen und dort einspringen.

Image

welches Image?

Work-Life-Balance

Existierte nicht. Nur viel viel Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Bei der vielen Arbeit blieb dafür keine Zeit. Bildungsurlaub traute sich dort keiner zu nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterirdisch mies. Jetzt verdiene ich fast das doppelte und die Arbeit ist etwa gleichwertig. Aber in anderen Rosenhöfen soll wohl besser bezahlt werden, da die Bezahlung von Haus zu Haus variiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wurde viel verschwendet und Nachhaltigkeit ist dort ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, aber durch die viele Arbeit ist die Stimmung gereizt gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gab es viele

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahre. Moderne Arbeitsbedingungen und gute Arbeitsmittel gibt es nicht, da zu teuer.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gab es bestimmt in jedem Bereich, aber durch die viele Arbeit, hatte ich kaum Zeit, mal was anders zu machen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Positive Wertschätzung! Freundlich Menschlicher Umgangston!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Ahrensburg in Ahrensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Über die Jahre hat sich viel verbessert!
Die älteren Herrschaften aus der Geschäftsleitung könnten bei Besuchen etwas aufmerksamer zu den Mitarbeitern sein! So wie man es auch von uns fordert!

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und wertschätzend !

Work-Life-Balance

Rund!

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer bewusst etwas zu verbessern!

Kollegenzusammenhalt

Sehr schönes Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll!

Vorgesetztenverhalten

Super nett, persönlich aufmerksam! Einfühlsam!

Arbeitsbedingungen

Angenehm!

Kommunikation

Meine Meinung ist gefragt!

Gleichberechtigung

Ich kann mich zum Tagesablauf einbringen! Mitsprache Recht!

Interessante Aufgaben

Immer neue Menschen, die mir viel Anerkennung geben!


Image

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Ein Arbeitgeber zum Weglaufen

1,8
Nicht empfohlen
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter bekommen am Jahresende eine Prämie dafür, wenn die Personalkosten niedrig gehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung, mehr Personal, Wertschätzung und Respekt durch Geschäftsleitung

Der Geschäftsführer sollte davon absehen, sich das Trinkgeld der Mitarbeiter einzustecken, sein Gehalt ist sicher ausreichend… wie peinlich

Bessere gesündere Versorgung und Betreuung der Senioren und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gepflegtes Haus, leider sehr altmodisch

Image

nach außen soll es wie ein 5 Sterne Hotel wirken, man macht neuen Anwärtern teilweise falsche Versprechungen

Work-Life-Balance

Interessiert nur den Manager und seinen Abteilungsleitern für sich selbst

Karriere/Weiterbildung

Brandschutz-Schulung, Training für Hausführungen.. das war’s

Gehalt/Sozialleistungen

kaum über Mindestlohn für diese Knochenarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht permanent Festbeleuchtung in den öffentlichen Räumen

Kollegenzusammenhalt

unter dem Motto, wenn Jeder an sich denkt, ist an Alle gedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie Jüngere

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch

Arbeitsbedingungen

Ja man bekommt eine Mahlzeit am Tag, allerdings muss man die in einem kleinen Kellerloch genannt Kantine, einnehmen. Oft sind Salate alt, Dressings gärig, und in der Spätschicht muß weg, was alt und übrig ist.

Jede Abteilung ist unterbesetzt und man ist von früh bis spät gestresst und unter Druck.

Kommunikation

funktioniert nur unter Abteilungsleitern

Gleichberechtigung

Hier zählt nur die billige Arbeitskraft, egal ob Frau oder Mann

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Senioren ist schön, leider bleibt zu wenig Zeit für sie, wegen gewolltem Personalmangel

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit, überarbeitete Mitarbeiter, sehr geringes Gehalt

1,5
Nicht empfohlen
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen war meistens gut und ist kostenfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, die extreme Hackordnung (sowas ist veraltet) und der Führungsstil des Hauses

Verbesserungsvorschläge

Zahlt endlich angemessene Gehälter! Besonders in den Jobs, wo die Leute schlecht verdienen. Davon gibt es in Zehlendorf genug, da Gehälter von ganz oben gedrückt werden. Regelmässige Gehaltsanpassungen sollten vorgenommen werden. Sein Einstiegsgehalt hat man Jahre später noch.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind überarbeitet, es werden zu wenig neue Stellen geschaffen. Dadurch sind viele genervt und unzufrieden, machen Dienst nach Vorschrift.

Image

Der Rosenhof lebt von seinem alten Image. Es ist eine Frage der Zeit, bis sich das ändert.

Work-Life-Balance

Ist kaum möglich . 7 Tage hintereinander arbeiten ist keine Seltenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist eine Katastrophe. Die Bewohner zahlen viel Geld für ihre Wohnungen und wir arbeiten knapp über dem Mindestlohn. Und dafür wird eine perfekte Leistung gefordert. Deshalb bin ich weg. Zum Glück zahlt ein Konkurrent bedeutend besser und schätzt seine Mitarbeiter mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltprobleme existiert hier nicht. Es wird so gearbeitet, wie in den 70ern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an seinen Vorteil. Kollegiales Verhalten sieht anders aus. Immer ein Hickhack zwischen den Abteilungen. Das Arbeitsklima ist eher negativ.

Vorgesetztenverhalten

Das ist die Lachnummer schlechthin. Wir arbeiten viele Tage hintereinander. Chef hat aber frei.

Arbeitsbedingungen

Zuviel Arbeit und Stress und die Bezahlung ist dafür viel zu gering.

Kommunikation

Gibt es quasi kaum, ausser Du bist Abteilungsleiter.

Interessante Aufgaben

Manche Bewohner sind freundlich. Das ist das Beste in dem Job gewesen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenhof Seniorenwohnanlagen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Rosenhof Seniorenwohnanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenhof Seniorenwohnanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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