103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Travemünde in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Pflegeabteilung sehr gut aufgehoben. Der Zusammenhalt untereinander stärkt mich jeden Tag. Es macht mir sehr viel Spaß!
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden frühzeitig bekanntgegeben, außerdem werden Mitarbeiter immer eingebunden. Es werden individuelle Wünsche berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und die dadurch resultierenden Aufstiegschancen werden vom Rosenhof unterstützt und gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Bei Problemen/Sorgen kann man sich immer auf ein offenes Ohr der Vorgesetzten verlassen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hauptverwaltung in Ahrensburg absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer wieder vertröstet und nun sollten wir eine Ratenzahlung akzeptieren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht an der Qualität gespart wird, nur um möglichst viel Geld zu scheffeln. Und das man verlässliche Dienstpläne hat.
Arbeitsatmosphäre
Der Rosenhof ist zwar eher ein konservativerer Arbeitgeber, aber das ist in der Branche häufig der Fall. Ich fühle mich hier auf jeden Fall wohl denn ich habe tolle Kollegen und unsere Bewohner sind auch super.
Image
Der Rosenhof hat ein sehr gutes Image in der Branche, da die Qualität der Pflege an erster Stelle steht und man sich als Mitarbeiter auch nicht ausgenutzt fühlt.
Work-Life-Balance
Ich bin mit meiner Work-Life-Balance sehr zufrieden. Die Arbeitszeiten sind trotz Schichtdienst gut planbar und verlässlich und Überstunden gibt es auch kaum.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind recht überschaubar, aber vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere Gehälter wurden in den letzten 2 Jahren stark angepasst und seitdem finde ich mein Gehalt eigentlich OK. Mehr geht aber immer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten sicherlich umweltschonender arbeiten, aber das würde zu Lasten der Hygiene gehen und das wollen wir nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Wir unterstützen uns untereinander und lassen die Kollegen nicht hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleginnen die schon lange im Unternehmen sind und auch ein entsprechendes Alter haben. Wir behandeln alle mit viel Respekt und nutzen ihr umfangreiches Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist sicherlich etwas strenger, hat aber ein großes Herz und ich kann mich auf ihr Wort verlassen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe vorher schon in anderen Pflegeeinrichtungen gearbeitet und muss sagen, dass ich nie bessere Bedingungen hatte als im Rosenhof. Qualität hat eine sehr hohe Bedeutung hier und entsprechend ist auch das Team aufgestellt. Früher war ich teilweise allein für 50 Pfleglinge verantwortlich, so etwas gibt es hier nicht. Es wird sehr auf den Pflegeschlüssel geachtet und glücklicherweise brauchen wir auch kaum Zeitarbeitskräfte.
Kommunikation
Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert. Aber Luft nach oben gibt es immer :-)
Kein guter Arbeitgeber - zu wenig Leute und zuviel Arbeit
1,2
Nicht empfohlen
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter waren toll und engagiert, aber die suchten damals auch schon nach neuen Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zuviel, sonst wäre ich 2022 nicht gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Häuser sollten ihre Miterbeiter gleich bezahlen. Leider gab es auch keinen Betriebsrat und natürlich auch keine Gewerkschaft.
Arbeitsatmosphäre
Da viel zu wenig Personal eingestellt wird, um Geld zu sparen, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jeder hat Stress und die Stimmung ist negativ. Wenn dann welche krank werden, bricht gleich alles zusammen und dann müssen Leute aus anderen Abteilungen ihre Arbeit liegen lassen und dort einspringen.
Image
welches Image?
Work-Life-Balance
Existierte nicht. Nur viel viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei der vielen Arbeit blieb dafür keine Zeit. Bildungsurlaub traute sich dort keiner zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch mies. Jetzt verdiene ich fast das doppelte und die Arbeit ist etwa gleichwertig. Aber in anderen Rosenhöfen soll wohl besser bezahlt werden, da die Bezahlung von Haus zu Haus variiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde viel verschwendet und Nachhaltigkeit ist dort ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, aber durch die viele Arbeit ist die Stimmung gereizt gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gab es viele
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahre. Moderne Arbeitsbedingungen und gute Arbeitsmittel gibt es nicht, da zu teuer.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gab es bestimmt in jedem Bereich, aber durch die viele Arbeit, hatte ich kaum Zeit, mal was anders zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Ahrensburg in Ahrensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über die Jahre hat sich viel verbessert! Die älteren Herrschaften aus der Geschäftsleitung könnten bei Besuchen etwas aufmerksamer zu den Mitarbeitern sein! So wie man es auch von uns fordert!
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und wertschätzend !
Work-Life-Balance
Rund!
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer bewusst etwas zu verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Sehr schönes Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll!
Vorgesetztenverhalten
Super nett, persönlich aufmerksam! Einfühlsam!
Arbeitsbedingungen
Angenehm!
Kommunikation
Meine Meinung ist gefragt!
Gleichberechtigung
Ich kann mich zum Tagesablauf einbringen! Mitsprache Recht!
Interessante Aufgaben
Immer neue Menschen, die mir viel Anerkennung geben!
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter bekommen am Jahresende eine Prämie dafür, wenn die Personalkosten niedrig gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung, mehr Personal, Wertschätzung und Respekt durch Geschäftsleitung
Der Geschäftsführer sollte davon absehen, sich das Trinkgeld der Mitarbeiter einzustecken, sein Gehalt ist sicher ausreichend… wie peinlich
Bessere gesündere Versorgung und Betreuung der Senioren und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gepflegtes Haus, leider sehr altmodisch
Image
nach außen soll es wie ein 5 Sterne Hotel wirken, man macht neuen Anwärtern teilweise falsche Versprechungen
Work-Life-Balance
Interessiert nur den Manager und seinen Abteilungsleitern für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Brandschutz-Schulung, Training für Hausführungen.. das war’s
Gehalt/Sozialleistungen
kaum über Mindestlohn für diese Knochenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht permanent Festbeleuchtung in den öffentlichen Räumen
Kollegenzusammenhalt
unter dem Motto, wenn Jeder an sich denkt, ist an Alle gedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie Jüngere
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch
Arbeitsbedingungen
Ja man bekommt eine Mahlzeit am Tag, allerdings muss man die in einem kleinen Kellerloch genannt Kantine, einnehmen. Oft sind Salate alt, Dressings gärig, und in der Spätschicht muß weg, was alt und übrig ist.
Jede Abteilung ist unterbesetzt und man ist von früh bis spät gestresst und unter Druck.
Kommunikation
funktioniert nur unter Abteilungsleitern
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die billige Arbeitskraft, egal ob Frau oder Mann
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Senioren ist schön, leider bleibt zu wenig Zeit für sie, wegen gewolltem Personalmangel
Viel Arbeit, überarbeitete Mitarbeiter, sehr geringes Gehalt
1,5
Nicht empfohlen
Hat bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Berlin-Zehlendorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen war meistens gut und ist kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, die extreme Hackordnung (sowas ist veraltet) und der Führungsstil des Hauses
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich angemessene Gehälter! Besonders in den Jobs, wo die Leute schlecht verdienen. Davon gibt es in Zehlendorf genug, da Gehälter von ganz oben gedrückt werden. Regelmässige Gehaltsanpassungen sollten vorgenommen werden. Sein Einstiegsgehalt hat man Jahre später noch.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind überarbeitet, es werden zu wenig neue Stellen geschaffen. Dadurch sind viele genervt und unzufrieden, machen Dienst nach Vorschrift.
Image
Der Rosenhof lebt von seinem alten Image. Es ist eine Frage der Zeit, bis sich das ändert.
Work-Life-Balance
Ist kaum möglich . 7 Tage hintereinander arbeiten ist keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eine Katastrophe. Die Bewohner zahlen viel Geld für ihre Wohnungen und wir arbeiten knapp über dem Mindestlohn. Und dafür wird eine perfekte Leistung gefordert. Deshalb bin ich weg. Zum Glück zahlt ein Konkurrent bedeutend besser und schätzt seine Mitarbeiter mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltprobleme existiert hier nicht. Es wird so gearbeitet, wie in den 70ern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an seinen Vorteil. Kollegiales Verhalten sieht anders aus. Immer ein Hickhack zwischen den Abteilungen. Das Arbeitsklima ist eher negativ.
Vorgesetztenverhalten
Das ist die Lachnummer schlechthin. Wir arbeiten viele Tage hintereinander. Chef hat aber frei.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit und Stress und die Bezahlung ist dafür viel zu gering.
Kommunikation
Gibt es quasi kaum, ausser Du bist Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Manche Bewohner sind freundlich. Das ist das Beste in dem Job gewesen.
Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenhof Seniorenwohnanlagen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Rosenhof Seniorenwohnanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenhof Seniorenwohnanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.