Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Man hat die Chance ein Unternehmen komolett kennenzulernen, jede Abteilung wird durchlaufen und man verbringt mindestens 4 Wochen dort! Wirtschaftliche Zusammenhänge und auch wie die Abteilungen zusammen wirken wird sehr schnell klar!
In manchen Dingen wird die Ausbildung noch etwas altmodisch angegangen...
Anregungen im Sachen Ausbildung bei anderen Firmen holen und die Ausbildung in manchen Dingen überdenken.
Unter den Azubis ist der Zusammenhalt und auch Freundschaften groß.
Wenn man sehr gute Note in der Schule hat und verkürzt ist einem eigentlich eine Übernahme sicher. Wackeln die Noten eher im 2/3er Bereich könnte es schon wieder eng werden mit einer Übernahme.
Positiv: für 3 Monate ist eine Übernahme gesichert.
Negativ: was danach passiert....
Feste Arbeitszeiten.... Für manchen ein Hindernis. Gleitzeit für Azubis ist hier ein Thema, welches nicht angesprochen werden sollte.
Arbeitet man am Wochenende (Messe etc) bekommt man dafür einen Ausgleichtag! Überstunden dürfen Azubis nicht machen, kommt leider doch öfters mal vor...
Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Gehalt kommt immer pünktlich
Andere Betriebe zaheln definitiv mehr für Ihre Azubis
Manchmal einfach zu direkt, die Wortwahl geht leider manchmal ins persönliche. Sonst aber sehr gut, der/die Ausbilder/in hat sehr gutes Wissen in Themen wie IHK, Zwischenprüfung, Abschlussprüfung, etc.!
Unter den Kollegen? JA!
Sonst? Wer sucht, der findet.
Kommt auf die Abteilung an! Es gibt Abteilungen da weiß man selbst als Azubi nicht wo man anfangen soll und dann gibt es Abteilungen da weiß man überhaupt nicht wie man 8 Stunden Arbeitszeit hinter sich bringen soll....
Abteilungsabhängig!
Von allen Kollegen wird man respektiert und geschätzt!
- nette Kollegen
- keinerlei Sozialleistungen oder Zuschüsse - schlechte Vergütung
- kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
- keine Gleitzeit
- teils keine qualifizierten Ausbilder in der Abteilung
- oft langweilige Aufgaben