Tolle Produkte. Viele Chancen. Viel Freiheit. Offene Kultur. Familienunternehmen mit starken Werten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte zum Anfassen, eigene Produktion, eigene Entwicklung, spannendes Tätigkeitsfeld. Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Offene Kultur mit flachen Hierarchien. Wenn es darauf ankommt sind alle sehr schnell und flexibel, vor allem um Krisen zu meistern.
Tolles internes Feedback Tool für das ganze Unternehmen was wöchentlich ausgewertet wird.
Familienfest im Sommer. Schönes Weihnachtsfest. Mehrere gute Veranstaltungen im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen Grundlagen (z.B. Datenqualität, klare Vorgaben).
Manche Personen scheinen wenig kompetent und interessiert die Abteilung oder das Team zu verbessern oder Fortschritte zu machen und verbreiten schlechte Stimmung. Darunter leidet auch die Kommunikation.
Oft Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Veränderungen die Mitarbeiter mitnehmen.
Öfter über die guten Taten und Erfolge sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Familienfreundlich, persönlich. Es gibt viele Veränderungen, die meisten gut. Wer gestalten will, der kann. Es gibt eigentlich keine Grenzen. Durch die vielen Veränderungen ist die Auslastung relativ hoch.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist aber noch stark ausbaufähig.
Work-Life-Balance
viel aber interessante Arbeit die Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
es gibt gute und schlechte....
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist weltweit tätig. Viele Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen auch für junge Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Frauen werden aktiv gefördert. 'Integration no Separation' wurde als Programm ins Leben gerufen. Es gibt Möglichkeiten sich in der Stiftung zu engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gut. Offene Büros, IT Ausstattung ok. Schöne Kantine mit oft gutem Essen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch mehr Verantwortung steigt schnell das Gehalt.
Image
Hochwertige Marke, gute Produkte mit hoher Wertschätzung beim Handwerker.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat, gibt es viele Möglichkeiten Unterstützung zu bekommen, z.B. berufsbegleitendes Studium, Seminare, Schulung, etc
Talentprogramm ist relativ neu. Gute Initiative aber die Auswahl ist nicht immer nachvollziehbar.
Teilweise sehr schnelle Aufstiegschancen.