Zucker - Brot - Peitsche
Verbesserungsvorschläge
Neutralere Beurteilung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Launen verschiedener Mitarbeiter im Büro herrscht oft ein angespanntes Betriebsklima.
Kommunikation
Informationen gibt es nur zu den Aufträgen die abgewickelt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen wird in der Produktion gut zusammen gearbeitet.
Und zumindest in der Produktion herrscht ein etwas rauherer Ton.Dafür geht es meiner Meinung nach dort ehrlicher zu als im Büro.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr human.Ebenso wie die Pausen.
Der Urlaub muß mit der Führung abgesprochen werden und wird manchmal aus Launen heraus nicht bewilligt bzw nach Sympathie entschieden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hier oftmals nur weitergegeben.Ohne Begründung oder mit fadenscheinigen Ausreden.
Bei Problemen haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber das bekommt man dann solange vorgehalten wie man dort arbeitet.
Es gibt Drohungen
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der gestellten Aufgaben und der vorgegebenen Zeit kann man sich die Arbeit gut einteilen und auch das Aufgabengebiet öfter mit Kollegen wechseln.
Gleichberechtigung
Lohn-und Gehaltserhöhungen werden nicht leistungsgerecht sondern willkürlich vergeben
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum der Produktionsmitarbeiter ist in einem Container innerhalb der Halle.
Er ist zu klein und im Gegensatz zu den Büros gibt es dort keine Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist anfänglich etwas wenig,kann aber schon nach kurzer Zeit durch zusätzliche Aufgaben/Verantwortung gesteigert werden.
Betr. Altersvorsorge wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit Qualifikationen/Weiterbildungen zu besuchen